截至2026年9月11日收盘，群兴玩具(002575)报收于5.21元，下跌1.88%，换手率2.71%，成交量15.84万手，成交额8249.34万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：9月11日主力资金净流出809.45万元，占总成交额9.81%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过补选孙迎辉为独立董事候选人，并拟于9月28日召开临时股东会审议限制性股票激励计划及补选事项。
- 公司公告汇总：公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予1,800.00万股，占总股本2.92%，首次授予价格为每股2.62元。
交易信息汇总
资金流向
9月11日主力资金净流出809.45万元，占总成交额9.81%；游资资金净流出208.64万元，占总成交额2.53%；散户资金净流入1018.09万元，占总成交额12.34%。
公司公告汇总
第六届董事会第五次会议决议公告
广东群兴玩具股份有限公司于2026年9月11日召开第六届董事会第五次会议，审议通过《关于公司补选独立董事的议案》，同意选举孙迎辉先生为第六届董事会独立董事候选人，任期至本届董事会任期届满，该事项需经深圳证券交易所审核无异议后提交股东会审议；同时审议通过《关于提请召开2026年第一次临时股东会的议案》。表决结果均为6票同意，0票反对，0票弃权。
关于召开2026年第一次临时股东会的通知
广东群兴玩具股份有限公司将于2026年9月28日召开2026年第一次临时股东会，现场会议地点位于江苏省苏州市。审议事项包括《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理股权激励相关事宜，以及补选独立董事等议案。前3项为特别决议事项，须经出席股东所持表决权三分之二以上通过，关联股东需回避表决。会议采用现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年9月21日，中小股东将单独计票。
独立董事提名人声明与承诺（孙迎辉）
广东群兴玩具股份有限公司董事会提名孙迎辉为第六届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，符合任职资格和独立性要求；具备五年以上相关工作经验，无重大失信记录，不存在影响独立履职的情形；提名人承诺督促其持续符合任职条件。
关于补选独立董事的公告
广东群兴玩具股份有限公司于2026年9月11日召开第六届董事会第五次会议，审议通过《关于公司补选独立董事的议案》，提名孙迎辉先生为独立董事候选人，接替因个人原因辞职的迟力峰女士。孙迎辉尚未取得独立董事资格证书，已承诺参加最近一次培训并取得证书；其任职资格和独立性需经深圳证券交易所审核无异议后提交股东会审议；任期自股东会审议通过之日起至第六届董事会任期届满；未持有公司股份，与主要股东及董监高无关联关系，未受过处罚，不属于失信被执行人。
独立董事候选人声明与承诺（孙迎辉）
孙迎辉声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合法律法规及交易所规则对独立董事任职资格的要求；已通过董事会提名委员会资格审查；与提名人无利害关系；未在公司及其附属企业任职；不持有公司1%以上股份；未在持股5%以上股东单位任职；未为公司提供财务、法律等服务；最近三年未受过行政处罚或纪律处分；承诺勤勉履职、保持独立性，并在不符合任职资格时及时辞职。
东方财富证券股份有限公司关于广东群兴玩具股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告
广东群兴玩具股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票1,800.00万股，占公司总股本的2.92%，其中首次授予1,450.00万股，预留350.00万股；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；首次授予价格为每股2.62元，不低于草案公布前20个交易日公司股票交易均价的50%；激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心骨干及其他员工，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；本激励计划有效期最长不超过60个月，设三个解除限售期；业绩考核目标以2026年至2028年累计营业收入为基础，分别不低于5.00亿元、11.00亿元和18.00亿元。
上海君澜律师事务所关于群兴玩具2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书
广东群兴玩具股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，该计划草案已经公司第六届董事会第四次会议及董事会薪酬与考核委员会审议通过；拟授予激励对象共25人，包括董事、高级管理人员及核心骨干人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；公司已在内部公示激励对象名单，且未发现为激励对象提供财务资助的情形；本次激励计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审查意见及公示情况说明
广东群兴玩具股份有限公司于2026年8月21日召开第六届董事会第四次会议，审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案；公司于2026年8月24日至9月2日在内部公示了本次激励计划首次授予激励对象的姓名和职务，公示期间未收到异议；董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象具备法律、法规及规范性文件规定的任职资格，符合激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形，且不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励对象主体资格合法有效。
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