截至2026年9月11日收盘，宏源药业(301246)报收于17.14元，下跌2.83%，换手率3.4%，成交量5.88万手，成交额1.0亿元。
当日关注点
- 【交易信息汇总】9月11日主力资金净流出1024.7万元，占总成交额10.2%。
- 【公司公告汇总】宏源药业调整2025年限制性股票激励计划授予价格至7.70元/股，并向71名激励对象授予49.05万股预留部分限制性股票。
- 【公司公告汇总】首次授予部分第一个归属期归属条件成就，296名激励对象可归属46.2175万股限制性股票。
- 【公司公告汇总】因离职及考核未达标等原因，作废已授予但尚未归属的354,165股限制性股票。
- 【公司公告汇总】聘任谢广化为公司财务负责人，其获授尚未归属限制性股票80,000股。
交易信息汇总
资金流向
9月11日主力资金净流出1024.7万元，占总成交额10.2%；游资资金净流入143.15万元，占总成交额1.42%；散户资金净流入881.56万元，占总成交额8.77%。
公司公告汇总
第五届董事会第四次会议决议公告
宏源药业第五届董事会第四次会议审议通过：将2025年限制性股票激励计划授予价格由7.75元/股调整为7.70元/股；向71名激励对象授予49.05万股预留部分限制性股票，授予日为2026年9月10日，授予价格为7.70元/股；同意为296名激励对象办理46.2175万股限制性股票归属；作废已授予但尚未归属的354,165股限制性股票；聘任谢广化为公司财务负责人，任期至第五届董事会届满。
董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
董事会薪酬与考核委员会确认：预留授予71名激励对象符合《激励计划（草案）》规定的范围和任职资格，不包括持股5%以上股东、独立董事及外籍员工；首次授予部分第一个归属期296名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就；作废354,165股限制性股票程序合法合规，未损害公司及股东利益。
关于聘任财务负责人的公告
宏源药业于2026年9月10日召开第五届董事会第四次会议，聘任谢广化为公司财务负责人，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满；谢广化未持有公司股份，已获授予尚未归属限制性股票80,000股，与控股股东、实际控制人等无关联关系，未受过行政处罚或监管惩戒。
上海市通力律师事务所关于湖北省宏源药业科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予价格调整、预留授予、首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书
宏源药业调整2025年限制性股票激励计划授予价格为7.70元/股；向71名激励对象授予预留部分限制性股票49.05万股；首次授予部分第一个归属期归属条件达成，296名激励对象可归属46.2175万股；因离职及考核未达标等原因作废354,165股限制性股票；相关事项已获董事会及薪酬委员会审议通过。
关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
宏源药业于2026年9月10日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案；296名激励对象可归属46.2175万股限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股；授予价格调整为7.70元/股；公司层面2025年度营业收入考核完成度为84.3%，归属比例据此确定；本次归属不影响公司总股本，但将减少公司回购专用账户股份数量。
关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
宏源药业于2026年9月10日向71名激励对象授予49.05万股预留部分限制性股票，授予价格为7.70元/股，股票类型为第二类限制性股票；若在2025年第三季度报告披露后授予，则分两期归属，比例各为50%；公司层面业绩考核目标为2026年、2027年营业收入分别达25.00亿元、27.00亿元。
关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的公告
宏源药业因实施2025年度利润分配方案（每10股派发现金红利0.50元含税），将2025年限制性股票激励计划授予价格由7.75元/股调整为7.70元/股；本次调整属股东大会授权范围内事项，无需提交股东大会审议，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至授予日）
宏源药业于2026年9月11日公布预留授予激励对象名单，共71人，包括4名高管及67名中基层管理人员和技术骨干，合计获授49.05万股，占公司股本总额的0.12%；谢广化获授8.00万股；所有激励对象均不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方、独立董事及外籍员工；激励计划所涉股票总数未超过股本总额20%，单一激励对象获授股票不超过股本总额1%。
关于作废2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告
宏源药业因5名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的92,300股；因公司2025年营业收入未达考核目标，作废首次授予部分第一个归属期对应的113,821股；因部门及个人层面业绩考核未达标，分别作废76,303股和71,741股；本次合计作废354,165股限制性股票，程序合法合规，不影响公司经营及激励计划实施。
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