截至2026年9月11日收盘，福达股份（603166）报收于10.49元，较上周的11.06元下跌5.15%。本周，福达股份9月7日盘中最高价报11.56元。9月11日盘中最低价报10.4元。福达股份当前最新总市值67.73亿元，在汽车零部件板块市值排名94/244，在两市A股市值排名2472/5218。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：福达股份拟向精密减速器业务核心团队授予80万股限制性股票。
- 来自股本股东变化：公司注册资本将由645,650,651元减少至644,970,651元。
- 来自公司公告汇总：公司设立股东会、董事会、监事会职权，修订章程明确利润分配政策。
公司公告汇总
福达股份于2026年9月8日召开2026年半年度业绩说明会，回应投资者关切。公司在大型船电曲轴领域已设立事业部，完成产线规划，并与德国舒勒签署大型锻造设备采购协议。精密减速器被定位为战略新兴业务，正推进模组研发、测试能力建设及平湖生产基地建设，对外投资意优科技、长坂科技以加快布局。公司向不特定对象发行可转换公司债券项目正按计划推进。在墨西哥设立子公司以拓展国际业务，控股股东股份质押系正常融资行为，风险可控。公司已制定市值管理制度及股东回报规划，重视投资者沟通与价值提升。
公司于2026年9月9日召开第七届董事会第五次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理相关事项的议案，拟推进精密减速器业务核心团队激励。会议还审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予股份第二个解除限售期部分解除限售、回购注销部分限制性股票及调整回购价格、减少注册资本并修订公司章程，以及召开2026年第二次临时股东大会的议案。
公司将于2026年9月28日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年9月18日，登记时间为9月22日。会议审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、考核管理办法、授权董事会办理相关事项三项议案，均为特别决议议案，对中小投资者单独计票。现场会议地点为桂林市西城经济开发区秧塘工业园秧十八路公司一楼会议室。
公司于2026年9月9日召开第七届董事会第五次会议，审议通过减少注册资本并修订《公司章程》的议案。因2024年限制性股票激励计划中部分业绩指标未完成，公司拟回购注销7名激励对象持有的680,000股限制性股票。本次回购注销完成后，公司注册资本将由645,650,651元减少至644,970,651元，总股本由645,650,651股变更为644,970,651股。公司已履行通知债权人程序，并将依法办理股份注销手续。根据股东大会授权，本次事项无需提交股东大会审议，最终以市场监督管理部门备案为准。
公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立激励约束机制。本激励计划考核对象为精密减速器业务板块核心管理人员及核心骨干人员，考核期为2026至2028年三个会计年度。公司层面业绩考核以精密减速器业务销售收入为目标，分别不低于2500万元、累计或单年达到1亿至3亿元。个人层面考核结果分为称职、基本称职、一般和不称职四档，对应不同解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，未达标者所持股票由公司回购注销。
公司章程于2026年9月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币644,970,651元。公司设立股东会、董事会、监事会职权，规范股份发行、转让、回购等行为。明确董事、高级管理人员的任职资格、忠实与勤勉义务。规定利润分配政策，优先现金分红，现金分红不低于当年可分配利润的15%。公司指定《证券时报》和上海证券交易所网站为信息披露媒体。
公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予80万股限制性股票，占公司总股本的0.12%，激励对象为精密减速器业务板块的22名核心管理人员及骨干人员。股票来源为公司此前从二级市场回购的股份，授予价格为5.60元/股，有效期最长不超过48个月。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，其中公司层面以2026至2028年精密减速器业务销售收入为目标。本计划尚需经公司股东会审议通过后实施。
公司发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告，拟授予80万股第一类限制性股票，占公司总股本0.12%，授予价格为5.60元/股，股票来源为公司已回购股份。激励对象为精密减速器业务板块的22名核心管理人员及骨干人员。本计划有效期48个月，解除限售期分别为12个月、24个月、36个月后，分三期解除限售，解除限售比例分别为50%、30%、20%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，其中公司层面以精密减速器业务销售收入为目标，2026年至2028年分别不低于2500万元、1亿元或两年累计不低于1.2亿元、3亿元。
公司拟授予22名精密减速器业务板块核心管理人员及核心骨干人员共计800,000股限制性股票，占公司当前总股本的0.12%。本次激励对象不包含公司现任董事、高级管理人员、独立董事及持股5%以上的股东或实际控制人及其关联人。所有激励对象通过有效股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%。
公司因2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期业绩考核未达标，决定回购注销7名激励对象持有的680,000股限制性股票，占公司总股本的0.10%。调整后回购价格为1.95元/股加银行同期存款利息，资金来源为公司自有资金。公司2025年度新能源电驱齿轮产品销售收入未达到激励计划设定目标，经审计确认后触发回购机制。本次回购注销不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
公司薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《管理办法》等规定的禁止情形。激励对象为精密减速器业务板块核心管理人员及骨干人员，不包括独立董事及主要股东及其关联人，符合相关规定。激励计划的制定、审议流程及内容合法合规，未侵犯公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全长效激励机制，吸引和留住核心人才，促进公司战略目标实现。委员会同意公司实施本次激励计划。
公司因2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期业绩考核目标未全部达标，拟回购注销680,000股限制性股份。本次注销后，公司注册资本将由645,650,651元减少至644,970,651元，总股本由645,650,651股变更为644,970,651股。公司已于2026年9月9日召开第七届董事会第五次会议审议通过相关议案，并授权董事会办理回购注销、减少注册资本、修改公司章程及工商变更等事宜。债权人自接到通知起30日内或公告披露之日起45日内，可要求公司清偿债务或提供担保。
公司为全资子公司桂林福达重工锻造有限公司向中国建设银行股份有限公司桂林分行提供5,150万元连带责任保证担保，担保金额在公司2026年度股东会批准的15亿元担保额度内。本次担保无需再次审议。被担保人注册资本26,000万元，截至2026年6月30日资产总额118,266.44万元，负债总额60,545.85万元，资产净额57,720.58万元。截至目前，公司及其控股子公司对外担保总额为43,685.03万元，占最近一期经审计净资产的16.44%，无逾期担保。
股本股东变化
公司拟回购注销7名激励对象持有的680,000股限制性股票。本次回购注销完成后，公司注册资本将由645,650,651元减少至644,970,651元，总股本由645,650,651股变更为644,970,651股。公司已履行通知债权人程序，并将依法办理股份注销手续。根据股东大会授权，本次事项无需提交股东大会审议，最终以市场监督管理部门备案为准。
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