截至2026年8月28日收盘，天通股份(600330)报收于28.94元，下跌0.72%，换手率12.86%，成交量158.61万手，成交额46.38亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月28日主力资金净流出4155.0万元，占总成交额0.9%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过第三期员工持股计划（修订稿），明确融资杠杆比例不超过1:1，实际控制人潘建清作为补仓权利人履行追保义务。
- 公司公告汇总：2026年度日常关联交易预计总额由32,077万元调整为37,428万元，占最近一期经审计归母净资产的4.80%，未超5%审议阈值。
- 公司公告汇总：2026年第二次临时股东会审议通过第三期员工持股计划相关三项议案，同意比例均超过98%。
- 公司公告汇总：第三期员工持股计划参与对象不超过300人，受让公司已回购股份16,513,620股（占总股本1.34%），设置2026年营业收入同比增长不低于10%的业绩考核解锁条件。
交易信息汇总
资金流向
8月28日主力资金净流出4155.0万元，占总成交额0.9%；游资资金净流入1362.36万元，占总成交额0.29%；散户资金净流入2792.64万元，占总成交额0.6%。
公司公告汇总
天通股份关于2026年半年度业绩说明会召开情况的公告
天通控股股份有限公司于2026年8月27日召开2026年半年度业绩说明会，公司董事长、副董事长兼总裁、财务负责人、董事会秘书及独立董事出席，就投资者关注的业绩情况、发展目标、技术创新、员工持股计划、减值计提及扭亏为盈等问题进行了回复。公司依托材料-装备协同优势，聚焦AI算力、光通信等市场需求，推进高端新材料业务升级；持续加大研发投入，优化研发体系；关于第三期员工持股计划，股份支付费用约2.35亿元按会计准则摊销，非现金支出；是否计提减值将依据期末测试结果确定；具体经营数据以定期报告为准。
天通股份十届四次董事会决议公告
天通控股股份有限公司召开十届四次董事会，审议通过《公司第三期员工持股计划（修订稿）》及其摘要、《公司第三期员工持股计划管理办法（修订稿）》以及调整2026年度部分日常关联交易预计金额的议案。员工持股计划相关修订已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，关联董事对相关议案回避表决。调整后，公司2026年度日常关联交易预计总额由32,077万元调整为37,428万元，未超过最近一期经审计净资产绝对值的5%，该事项在股东大会授权范围内，无需提交股东会审议。
国浩律师（杭州）事务所关于天通控股股份有限公司2026年第二次临时股东会之法律意见书
国浩律师(杭州)事务所就天通控股股份有限公司2026年第二次临时股东会出具法律意见书。本次股东会于2026年8月28日召开，采用现场与网络投票相结合方式，会议召集、召开程序符合《公司法》《股东会规则》及《公司章程》规定。出席会议人员资格、召集人资格合法有效，表决程序及表决结果合法有效。会议审议通过《关于〈公司第三期员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》等三项议案，同意比例均超过98%。
天通股份关于修订公司第三期员工持股计划相关内容的公告
天通控股股份有限公司于2026年8月28日召开十届四次董事会，审议通过了修订公司第三期员工持股计划相关事项的议案。本次修订涉及员工持股计划的资金来源、管理模式及资产管理机构等内容。资金来源方面，明确融资杠杆比例不超过1:1，公司不提供财务资助，实际控制人潘建清将作为补仓权利人履行追保义务。管理模式方面，调整为公司自行管理或委托专业机构管理，管理委员会可授权第三方管理并签署相关协议。同时明确了资产管理机构的选任原则及管理费用以最终协议为准。本次修订符合法律法规要求，不影响公司财务状况和经营成果，无需提交股东会审议。
天通股份关于调整2026年度部分日常关联交易预计金额的公告
天通控股股份有限公司于2026年8月28日召开十届四次董事会，审议通过《关于调整2026年度部分日常关联交易预计金额的议案》。本次调整后，公司2026年度日常关联交易预计总额由32,077万元调整为37,428万元，占最近一期经审计归母净资产的4.80%，无需提交股东大会审议。关联交易包括与徐州美兴光电、浙江吉进科技、天通瑞宏科技等关联方在采购商品、销售商品、接受劳务及房屋设备租赁等方面的交易，定价遵循市场价或协议价。公司表示此类交易不会影响独立性，主营业务不会对关联方形成依赖。
天通股份第三期员工持股计划（修订稿）摘要公告
天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划（修订稿）摘要公告。本计划参与对象为公司部分董事、高级管理人员及核心员工，预计不超过300人，其中董事、高管5人，认购占比21.19%。资金来源为员工自筹及合法薪酬，总额不超过16,513.62万元，通过非交易过户方式受让公司已回购股份16,513,620股，受让价格为10元/股，占公司总股本1.34%。存续期为24个月，锁定期12个月。设置业绩考核，2026年营业收入同比增长不低于10%方可解锁。未设预留份额。
国浩律师（杭州）事务所关于天通控股股份有限公司调整第三期员工持股计划相关事宜之法律意见书
天通控股股份有限公司于2026年8月28日召开第十届董事会第四次会议，审议通过《关于〈公司第三期员工持股计划（修订稿）〉及其摘要的议案》。本次调整将员工持股计划的管理模式由“公司自行管理”变更为“公司自行管理或委托具备资产管理资质的专业机构进行管理”，并相应修改资金来源、管理委员会职责等内容。公司实际控制人潘建清将作为补仓权利人履行追保补仓义务。相关调整已履行董事会审议程序，无需提交股东大会审议。
天通股份第三期员工持股计划（修订稿）
天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划（修订稿），计划参与员工不超过300人，其中董事及高管5人，其他员工不超过295人。股票来源为公司2024年回购的16,513,620股，占总股本1.34%，受让价格为10元/股，资金总额上限165,136,200元。存续期24个月，锁定期12个月。业绩考核要求2026年营业收入同比增长不低于10%，未达标则权益不予解锁。该计划已获董事会及股东会批准，由管理委员会自行管理或委托专业机构管理。
天通股份第三期员工持股计划管理办法（修订稿）
天通控股股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法（修订稿），明确员工持股计划的参与对象为公司部分董事、高管及核心骨干，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限165,136,200元。股票来源为公司回购专用账户股份，通过非交易过户方式获得16,513,620股，占总股本1.34%。存续期24个月，锁定期12个月。设立持有人会议和管理委员会，对权益处置、考核机制等作出规定。
天通股份2026年第二次临时股东会决议公告
天通控股股份有限公司于2026年8月28日召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于〈公司第三期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司第三期员工持股计划管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期员工持股计划相关事宜的议案》。会议采用现场与网络投票结合方式，表决结果均获有效通过，关联股东已回避表决。国浩律师（杭州）事务所对本次会议出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及决议合法有效。
天通股份董事会薪酬与考核委员会关于修订公司第三期员工持股计划相关事项的审核意见
天通控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第三期员工持股计划相关修订事项进行了审核，认为本次修订符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及规范性文件的规定，不存在禁止实施员工持股计划的情形。修订后的持股计划内容合法合规，持有人资格合法有效，未损害公司及全体股东利益，对公司财务状况和经营成果无重大影响。委员会同意将相关修订议案提交董事会审议。
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