每周股票复盘:ST太重(600169)上半年营收52.08亿增4.7%

证券之星08-30

截至2026年8月28日收盘,ST太重(600169)报收于2.07元,较上周的2.05元上涨0.98%。本周,ST太重8月26日盘中最高价报2.08元。8月25日盘中最低价报2.03元。ST太重当前最新总市值69.0亿元,在专用设备板块市值排名55/181,在两市A股市值排名2478/5211。

本周关注点

  • 来自业绩披露要点:ST太重2026年上半年主营收入52.08亿元,同比上升4.7%。
  • 来自股本股东变化:截至2026年6月30日,公司股东户数为8.57万户,较上期减少5.5%。
  • 来自公司公告汇总:公司拟注销部分境外公司,并调整日常关联交易额度净减少5,300万元。

股本股东变化

截至2026年6月30日,ST太重股东户数为8.57万户,较3月31日减少4981户,减幅5.5%。户均持股数量由3.69万股增至3.89万股,户均持股市值为7.39万元。

业绩披露要点

ST太重2026年中报显示,上半年主营收入52.08亿元,同比上升4.7%;归母净利润5190.5万元,同比上升6.42%;扣非净利润-391.01万元,同比下降119.47%。第二季度单季主营收入23.83亿元,同比上升10.6%;单季归母净利润2618.15万元,同比下降8.76%;单季扣非净利润-989.48万元,同比下降5.16%。负债率79.73%,毛利率17.35%,财务费用2.24亿元,投资收益2103.96万元。

公司公告汇总

太原重工2026年半年度报告摘要显示,公司总资产304.09亿元,较上年末减少4.71%;净资产52.46亿元,同比增加1.04%;营业收入52.08亿元,同比增长4.70%;利润总额1.38亿元,同比增长4.60%;归母净利润5190.5万元,同比增长6.42%;扣非净利润-391.01万元;经营性现金流净额11.56亿元,同比增长3583.54%;加权平均净资产收益率0.99%,基本每股收益0.0155元。报告未经审计,无利润分配预案。

2026年半年度报告全文数据显示,合并营业收入131,671.37万元,净利润20,080.64万元,归属于母公司所有者净利润20,080.64万元;期末总资产739,759.01万元,净资产394,033.00万元;货币资金19.01亿元,应收账款104.71亿元,存货47.46亿元;经营性现金流净额-6,351.95万元;扣非后加权平均净资产收益率-0.07%;控股股东太原重型机械集团持股51.68%;公司股票自2025年11月4日起实施其他风险警示。

第十届董事会第五次会议于2026年8月21日召开,审议通过《2026年半年度报告》《调整2026年度日常关联交易预计额度》《计提资产减值准备》《注销部分境外公司》《修改公司章程》等议案,全部议案获全票通过,并决定召开2026年第一次临时股东会。

2026年第一次临时股东会定于9月10日召开,采用现场与网络投票结合方式,股权登记日为9月1日。会议审议《批准并授权山西太重工程起重机有限公司为客户担保》和《修改公司章程》两项议案,后者为特别决议。

因山西太重齿轮传动有限公司成为新增关联方及市场变化,公司调整2026年度日常关联交易额度:预计减少销售商品24,200万元,增加提供劳务1,600万元;增加采购原材料28,800万元,减少接受劳务11,500万元,调整后关联交易额度净减少5,300万元。该事项无需提交股东大会审议。

公司拟批准全资三级子公司山西太重工程起重机有限公司为购买公司产品的客户提供担保,总额不超过13亿元,有效期至2026年12月31日。上市公司为此提供连带责任担保,担保额度占最近一期经审计净资产的24.78%,被担保方资产负债率为89.84%。该事项需提交股东会审议。

因回购注销13,961,670股限制性股票,公司拟将注册资本由3,347,103,170元变更为3,333,141,500元,总股本相应调整。同时拟在经营范围中增加“建设工程施工”内容,以满足资质取证要求。上述事项已过董事会审议,尚需股东会批准。

公司发布2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告,上半年营收52.08亿元,同比增长4.7%;利润总额1.38亿元,同比增长4.6%。持续推进主业发展、科技创新与精益管理,完成多项股权交易,控股股东太重集团增持1.32%,金额1.09亿元。加强信息披露与投资者沟通,召开业绩说明会。

2026年8月修订的公司章程明确注册资本为3,333,141,500元,法定代表人为董事长,公司设立党委会。经营范围含机械设备制造、销售、技术服务及进出口等,详细条款以交易所披露为准。

公司发布《派出董事履职管理办法》,规范向子企业派出董事的任职资格、任免程序、权责义务及履职流程。派出董事须执行公司决策,重大事项表决前需报批,建立年度考核机制,结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。

公司制定《董事会秘书工作制度》,明确董秘为高管,负责信息披露、投资者关系、会议组织、内幕信息保密等工作,须具财务、法律专业知识,不得兼任总经理、财务总监。证券部为董事会常设机构,由董秘管理。

公司计提2026年上半年资产减值准备,其中信用减值准备6,056.24万元(含应收账款坏账准备5,521.63万元),资产减值准备154.18万元,转回应收票据坏账准备97.43万元。合计减少利润总额6,210.42万元,未经审计,最终以年报为准。董事会及审计与风控委员会认为计提符合会计准则,能公允反映财务状况。

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