截至2026年8月28日收盘，泰格医药(300347)报收于49.85元，下跌1.83%，换手率1.95%，成交量11.06万手，成交额5.57亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月28日主力资金净流出3176.43万元，占总成交额5.71%。
- 业绩披露要点：2026年中报显示归母净利润为-4.13亿元，同比下降207.78%；扣非净利润2.78亿元，同比上升31.78%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过变更部分回购股份用途并注销，拟注销5,883,780股，总股本由861,026,050股减至855,142,270股；同时审议通过变更H股募集资金用途，全球扩张收购资金由1475.70百万港元大幅调减至200.00百万港元。
交易信息汇总
资金流向
8月28日主力资金净流出3176.43万元，占总成交额5.71%；游资资金净流入507.72万元，占总成交额0.91%；散户资金净流入2668.72万元，占总成交额4.8%。
业绩披露要点
财务报告
泰格医药2026年中报显示，上半年度公司主营收入37.08亿元，同比上升14.06%；归母净利润-4.13亿元，同比下降207.78%；扣非净利润2.78亿元，同比上升31.78%；其中2026年第二季度，公司单季度主营收入19.06亿元，同比上升13.03%；单季度归母净利润-4.62亿元，同比下降312.15%；单季度扣非净利润1.57亿元，同比上升45.1%；负债率17.21%，投资收益-243.19万元，财务费用4228.46万元，毛利率27.53%。
公司公告汇总
董事会薪酬与考核委员会关于2026年A股限制性股票激励计划相关事项的核查意见
杭州泰格医药科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励计划制定、审议流程及内容符合法律规定，未侵犯公司及股东利益；公司未向激励对象提供财务资助。
章程修订对照表（2026年8月）
杭州泰格医药科技股份有限公司修订公司章程，注册资本由86,102.6050万元变更为85,514.2270万元；公司总股本相应调整，A股股东持股比例约85.60%，H股股东持股比例约14.40%；董事会成员结构调整，取消副董事长职位，仍由7名董事组成，含3名独立董事和1名职工代表董事；联席总裁由两名调整为一名。
关于变更签字注册会计师的公告
杭州泰格医药科技股份有限公司2026年度签字注册会计师由周鹏飞变更为何贵玉；变更后签字注册会计师为林雯英（项目合伙人）和何贵玉；何贵玉自2018年起从事上市公司审计，2025年开始为公司提供审计服务，近三年无因执业行为受到处罚，具备独立性；本次变更不影响2026年度审计工作正常进行。
关于变更H股募集资金使用用途的公告
杭州泰格医药科技股份有限公司第六届董事会第二次会议审议通过《关于变更H股募集资金使用用途的议案》；原用于全球扩张收购的资金由1,475.70百万港元减少至200.00百万港元，偿还借款用途由535.00百万港元调整为300.00百万港元，营运资金用途由312.35百万港元增加至430.30百万港元；该事项尚需提交公司股东会审议。
关于变更部分回购股份用途并注销暨减少公司注册资本的公告
杭州泰格医药科技股份有限公司第六届董事会第二次会议审议通过《关于变更部分回购股份用途并注销暨减少公司注册资本的议案》；拟将2024年4月30日至2025年4月30日期间已回购的5,883,780股股份用途由“用于后续实施股权激励计划或员工持股计划”调整为“注销减少注册资本”；注销后公司总股本由861,026,050股减少至855,142,270股；该事项尚需提交公司股东会审议；本次变更及注销符合相关法规，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
杭州泰格医药科技股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表；截至2026年6月30日，公司与实际控制人曹晓春、叶小平及其亲属控制或任职的企业，以及联营企业等存在多项经营性及非经营性资金往来；主要涉及应收账款、合同资产和其他应收款；部分往来因出售商品、提供劳务或办公场所租赁形成；子公司存在长期应收款及其他应收款；汇总表列示期初余额、本期发生额、偿还金额及期末余额。
内幕信息知情人登记管理制度
杭州泰格医药科技股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度；制度依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及公司章程制定；明确内幕信息和内幕信息知情人范围；规定登记备案、保密管理、交易限制及责任处罚等内容；董事会负责制度制定与解释，董事长为主要责任人，董事会秘书负责具体工作；内幕信息知情人档案须保存至少10年。
控股子公司管理制度
杭州泰格医药科技股份有限公司制定《控股子公司管理制度》；制度适用于公司及所有控股子公司；明确控股子公司定义、设立原则、治理结构、监督管理机制、信息披露及重大事项报告制度；公司通过委派董事、监事等方式实现控制；要求子公司规范运作、执行公司战略、定期报送经营与财务信息，并建立奖惩机制；制度自董事会审议通过后施行。
投资者关系管理制度
杭州泰格医药科技股份有限公司制定投资者关系管理制度；制度依据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》等法律法规及公司章程制定；明确信息披露原则为充分、合规、公平、诚实守信及主动性；沟通内容涵盖公司发展战略、经营管理、环境社会与治理信息、股东权利行使方式及风险挑战；通过公告、股东会、官网、业绩说明会、电话咨询等多种方式开展；董事会秘书为负责人，证券事务部为职能部门；明确禁止选择性披露或泄露未公开重大信息。
杭州泰格医药科技股份有限公司2026年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法
杭州泰格医药科技股份有限公司制定2026年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法；激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，含部分外籍员工；考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核；公司层面考核期为2026—2028年，以2025年净利润为基数设定三年净利润增长率目标；未达标则当期限制性股票不得归属；个人考核结果为C及以上者可全额归属，D级无归属权。
2026年A股限制性股票激励计划（草案）之法律意见书
杭州泰格医药科技股份有限公司拟实施2026年A股限制性股票激励计划（草案）；计划授予总量950万股，占公司总股本1.103%，激励对象513人；授予价格为每股39.32元，来源于公司自二级市场回购的A股普通股股票；有效期最长不超过60个月，分三个归属期归属；归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核；该计划尚需提交公司股东会审议通过后实施。
创业板上市公司股权激励计划自查表
杭州泰格医药科技股份有限公司确认公司符合创业板上市公司实施股权激励的合规要求；最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见，内部控制报告无异常，上市后36个月内未出现违规利润分配情形；激励对象不包括独立董事，未发现最近12个月内被监管部门认定为不适当人选；公司已建立绩效考核体系；激励计划累计涉及标的股票不超过公司股本总额20%，单一激励对象获授股票未超过1%；计划有效期不超过10年；由薪酬与考核委员会拟定并核实，董事会审议时关联董事已回避表决；独立财务顾问及律师事务所均出具合规意见。
杭州泰格医药科技股份有限公司2026年A股限制性股票激励计划（草案）
泰格医药发布2026年A股限制性股票激励计划（草案）；拟授予513名激励对象950万股限制性股票，占公司总股本1.103%；股票来源为二级市场回购，授予价格为39.32元/股；激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事及持股5%以上股东；本计划有效期不超过60个月，设三个归属期，归属比例分别为40%、40%、20%；公司层面业绩考核以2025年净利润为基数，2026年至2028年净利润增长率分别不低于60%、155%、240%为目标A，归属比例与业绩完成情况挂钩。
杭州泰格医药科技股份有限公司2026年A股限制性股票激励计划（草案）摘要
泰格医药拟实施2026年A股限制性股票激励计划；股票来源为二级市场回购，授予数量950万股，占总股本1.103%，授予对象共513人，包括董事、高管及核心技术骨干，授予价格39.32元/股；本计划有效期不超过60个月，分三年归属，归属比例分别为40%、40%、20%；公司层面业绩考核以2025年扣非净利润为基数，2026—2028年增长率分别不低于60%、155%、240%为目标A，未达标则归属比例相应下调或取消；激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
精彩评论