截至2026年8月28日收盘，中广核技(000881)报收于6.65元，上涨1.22%，换手率0.87%，成交量7.9万手，成交额5231.73万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月28日主力资金净流出706.46万元，占总成交额13.5%。
- 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为4.32万户，较3月31日减少8.83%，户均持股升至2.19万股。
- 业绩披露要点：2026年第二季度单季度归母净利润为-6264.08万元，同比下降80.19%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过注销685.6762万份股票期权，其中572.6752万份因第三个行权期行权条件未成就而注销。
交易信息汇总
资金流向
8月28日主力资金净流出706.46万元，占总成交额13.5%；游资资金净流入143.35万元，占总成交额2.74%；散户资金净流入563.11万元，占总成交额10.76%。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年6月30日公司股东户数为4.32万户，较3月31日减少4179.0户，减幅为8.83%；户均持股数量由上期的2.0万股增加至2.19万股，户均持股市值为14.2万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年中报显示，上半年度公司主营收入25.5亿元，同比下降1.65%；归母净利润-1.22亿元，同比下降21.76%；扣非净利润-1.34亿元，同比下降17.65%；其中第二季度单季度主营收入14.7亿元，同比下降4.06%；单季度归母净利润-6264.08万元，同比下降80.19%；单季度扣非净利润-7092.26万元，同比下降65.38%；负债率45.9%，投资收益-228.88万元，财务费用4490.0万元，毛利率11.84%。
公司公告汇总
董事会薪酬委员会关于股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的核查意见
董事会薪酬委员会同意注销205人股票期权685.6762万份，认为本次注销不会对公司财务状况和经营情况产生实质性影响，不影响员工及管理团队正常履职，符合相关法律法规及股权激励计划的规定。
第十一届董事会第五次会议决议公告
2026年8月27日召开第十一届董事会第五次会议，审议通过：将持有的中广核医疗科技（绵阳）有限公司55.8745%股权转让至全资子公司和质医疗；批准2026年半年度报告及其摘要；修订信息披露管理制度、公司四类考核一体化管理制度及董事会授权管理规定；注销27名离职人员股票期权113.0010万份及首期第三个行权期未达行权条件的股票期权572.6752万份；通过中广核财务公司风险评估报告；续聘立信会计师事务所为2026年度审计机构，审计费用合计不超过250万元；提请召开2026年第四次临时股东会。
关于召开2026年第四次临时股东会的通知
2026年第四次临时股东会定于2026年9月14日召开，现场会议时间为当日15:30，网络投票时间为同日上午9:15至15:00；审议事项为续聘2026年度财务审计和内控审计机构；股权登记日为2026年9月7日；会议采取现场表决与网络投票相结合方式；中小投资者表决将单独计票并披露。
关于拟续聘会计师事务所的公告
拟续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务报告和内部控制审计机构；该所具备证券业务资质，截至2025年末拥有注册会计师2,523名，为770家上市公司提供年报审计服务；项目合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均未受过刑事处罚或行政处罚；2026年度审计费用不超过250万元，与上年持平；该事项已获董事会审计委员会及董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。
关于中广核财务有限责任公司风险评估报告
截至2026年6月30日，中广核财务有限责任公司资产总额418.41亿元，所有者权益71.60亿元；持有有效的金融许可证和营业执照；治理结构完善，内部控制制度健全并有效执行；各项监管指标均符合《企业集团财务公司管理办法》要求；公司与其发生的存贷款等关联交易风险可控。
2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
截至2026年6月30日，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在多项经营性资金往来，主要涉及应收账款、其他应收款、预付账款等科目，往来原因包括销售款、技术服务费、采购款、存款等；上市公司子公司及其附属企业之间亦存在经营性和非经营性资金往来，部分款项性质为委托贷款、股转款、应收股利等；前控股股东、实际控制人及其他关联方无非经营性资金占用情况。
董事会授权管理规定
《董事会授权管理规定》明确董事会可根据章程将部分职权授予董事长、总经理行使，但法定职权不得授权；授权内容以清单形式体现，涵盖提议、审议、批准三类权限；规定了授权执行、变更、终止及监督机制；重大事项决策需经党委会前置研究；授权事项执行后需定期报告。
信息披露管理制度
《信息披露管理制度》共九章六十五条，涵盖信息披露基本原则、事务管理职责、披露内容、审核程序、内幕信息管理、保密措施及责任追究等内容；明确公司董事、高级管理人员、董事会秘书、子公司负责人等在信息披露中的职责；规定定期报告和临时报告的披露要求；强调信息的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性；对内幕信息知情人进行严格管理。
四类考核一体化管理制度
《公司四类考核一体化管理制度》明确对各部门及成员公司实施经营业绩、安全质量环保、合法合规、党建四类考核一体化管理；考核结果与负责人绩效奖金、工资总额双挂钩，并与干部任免、晋升联动；公司党委为考核最高决策机构，规划经营部为归口管理部门；年度考核结果按强制比例分布，并与公司整体考核结果联动；制度适用于公司自评及对下属单位的组织绩效考核管理。
北京市金杜（深圳）律师事务所关于公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权的法律意见书
因2025年业绩未达到股票期权激励计划第三个行权期考核目标，注销178名激励对象已获授的572.6752万份股票期权；因27名激励对象离职，注销其已获授但尚未行权的113.001万份股票期权；本次注销已获董事会薪酬委员会及董事会审议通过，符合相关法律法规及激励计划规定；公司尚需履行信息披露义务并办理注销手续。
关于股票期权激励计划第三个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的公告
2026年8月27日召开第十一届董事会第五次会议，审议通过《关于审批注销离职人员及首期第三个行权期股票期权的议案》，同意注销205人合计685.6762万份股票期权；其中，因27名激励对象离职，注销其已获授但尚未行权的113.0010万份股票期权；因公司2025年度业绩考核目标未达成，注销首批及预留授予的第三个行权期未达行权条件的572.6752万份股票期权；本次注销在股东会对董事会授权范围内，无需提交股东大会审议。
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