上海贝岭（600171）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度（第二版审议稿），8月28日股价下跌0.95%

截至2026年8月28日收盘，上海贝岭（600171）报收于22.89元，较前一交易日下跌0.95%，最新总市值为162.27亿元。该股当日开盘23.02元，最高23.17元，最低22.86元，成交额达2.1亿元，换手率为1.29%。

近日，上海贝岭股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年8月27日第十届董事会第五次会议审议稿），明确董事及高级管理人员薪酬管理原则、构成与发放方式。制度适用于公司独立董事、非独立董事及高级管理人员，薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励与约束并重、业绩联动等原则。独立董事发放固定津贴，非独立董事若兼任其他职务则按岗位领取薪酬，不另发董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与绩效考核挂钩，财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。

最新公告列表

• 《上海贝岭董事、高级管理人员薪酬管理制度（第二版审议稿）》

• 《上海贝岭第十届董事会第五次会议决议公告》

• 《上海贝岭投资者关系管理制度（第二版）》

• 《上海贝岭董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度（第二版）》

• 《上海贝岭2026年半年度报告》

• 《上海贝岭内幕信息知情人管理制度（第二版）》

• 《上海贝岭：中国电子财务有限责任公司2026年半年度风险评估专项审计报告【大信专审字[2026]第1-00873号】》

• 《上海贝岭年报信息披露重大差错责任追究制度（第三版）》

• 《上海贝岭总经理工作细则（第四版）》

• 《上海贝岭关于对中国电子财务有限责任公司风险评估报告的公告》

• 《上海贝岭董事会提名与薪酬委员会工作细则（第三版）》

• 《上海贝岭关联交易管理制度（第三版）》

• 《上海贝岭2026年半年度报告摘要》

• 《上海贝岭2025年年度权益分派实施公告》

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。