截至2026年8月25日收盘，北芯生命(688712)报收于32.81元，上涨1.96%，换手率6.98%，成交量3.18万手，成交额1.05亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月25日主力资金净流入928.65万元，占总成交额8.84%。
- 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为1.66万户，较3月31日减少13.71%，户均持股增至2.52万股。
- 业绩披露要点：2026年中报显示主营收入3.87亿元，同比上升49.35%；归母净利润9297.0万元，同比上升88.01%。
- 公司公告汇总：公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予417万股，占总股本1.00%，首次授予375.30万股，激励对象共91人，授予价格20.03元/股，有效期最长60个月。
交易信息汇总
资金流向
8月25日主力资金净流入928.65万元，占总成交额8.84%；游资资金净流入489.63万元，占总成交额4.66%；散户资金净流出1418.28万元，占总成交额13.5%。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年6月30日公司股东户数为1.66万户，较3月31日减少2634.0户，减幅为13.71%；户均持股数量由2.17万股增加至2.52万股，户均持股市值为93.8万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年中报显示，上半年度公司主营收入3.87亿元，同比上升49.35%；归母净利润9297.0万元，同比上升88.01%；扣非净利润8387.68万元，同比上升108.0%；其中2026年第二季度单季度主营收入2.01亿元，同比上升53.23%；单季度归母净利润4725.91万元，同比上升63.85%；单季度扣非净利润4102.31万元，同比上升71.36%；负债率10.93%，投资收益392.83万元，财务费用409.34万元，毛利率71.54%。
公司公告汇总
北芯生命：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
深圳北芯生命科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，考核范围涵盖董事、高级管理人员、中层管理人员及技术业务骨干，不含独立董事；考核分为公司层面与个人层面，公司层面针对A类和B类限制性股票设置不同业绩考核目标，以2025年营业收入为基数，分年度设定增长率目标及触发值；个人层面依据绩效考核结果确定归属比例；考核期间首次授予为2026–2028年，预留授予为2027–2028年，每年考核一次。
北京市中伦（深圳）律师事务所关于深圳北芯生命科技股份有限公司2026 年限制性股票激励计划的法律意见书
深圳北芯生命科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；拟授予限制性股票总数为417万股，占公司总股本的1.00%，其中首次授予375.30万股，预留41.70万股；激励对象共91人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及技术与业务骨干；该计划尚需提交公司股东大会审议通过后实施。
北芯生命：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
深圳北芯生命科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，首次授予合计375.30万股，占总授予数量的89.99%，预留41.70万股，占10.00%；激励对象共计91人，其中宋亮获授25.89万股，李林、张鹏涛、让辉、罗睿各获授17.26万股；所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%，总激励计划涉及股票不超过公司股本总额的20.00%。
北芯生命：2026年限制性股票激励计划（草案）
深圳北芯生命科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为定向发行A股普通股，授予数量总计417万股，占公司总股本的1.00%；其中首次授予375.30万股，预留41.70万股；激励对象不超过91人，包括董事、高管及中层管理人员和技术骨干；授予价格为20.03元/股；本计划有效期最长不超过60个月，首次授予部分分三期归属，比例分别为30%、30%、40%；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，设定2026年至2028年增长率目标。
北芯生命：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见
深圳北芯生命科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象符合相关规定，不包括独立董事，主体资格合法有效；激励计划的制定、审议流程和内容符合法律法规及公司章程，未侵犯公司及股东利益；公司未向激励对象提供财务资助；实施该计划有利于健全激励机制，促进公司可持续发展；委员会同意该激励计划。
北芯生命：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
深圳北芯生命科技股份有限公司发布2026年股权激励计划（草案），拟授予第二类限制性股票417万股，占公司总股本的1.00%，其中首次授予375.30万股，预留41.70万股；激励对象共91人，包括董事、高级管理人员、核心技术或业务人员等；授予价格为20.03元/股，来源于公司向激励对象定向发行A股普通股；本计划有效期不超过60个月，归属期分为三年，业绩考核以2025年营业收入为基数，设定逐年增长目标；公司层面及个人层面绩效考核达标后，激励对象方可归属。
北芯生命：第二届董事会第十七次会议决议公告
深圳北芯生命科技股份有限公司于2026年8月21日召开第二届董事会第十七次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案；关联董事对相关议案回避表决；会议还审议通过了关于召开2026年第二次临时股东大会的议案，拟将上述需审议事项提交股东大会审议；会议召集程序合法合规。
北芯生命：关于召开2026年第二次临时股东会的通知
深圳北芯生命科技股份有限公司将于2026年9月10日召开2026年第二次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行；会议审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜三项议案，均为特别决议议案，需对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决；股权登记日为2026年9月4日，现场会议地点为深圳市宝安区留芳路6号庭威产业园3A栋3楼305会议室。
北芯生命：2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告
深圳北芯生命科技股份有限公司于2026年1月30日完成首次公开发行，募集资金总额99,864.00万元，扣除发行费用后实际募集资金净额89,889.22万元；截至2026年6月30日，累计使用募集资金27,818.75万元，主要用于募投项目置换前期投入及项目建设；公司对募集资金实行专户存储，签订三方及四方监管协议；使用闲置募集资金45,000.00万元进行现金管理，投资于大额存单和结构性存款；无超募资金，无补充流动资金或归还贷款情况，募投项目未发生变更。
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