截至2026年8月25日收盘，瑞丰银行(601528)报收于4.99元，上涨0.4%，换手率0.89%，成交量16.57万手，成交额8266.23万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月25日主力资金净流出590.6万元，占总成交额7.14%；散户资金净流入598.36万元，占总成交额7.24%。
- 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为2.98万户，较3月31日减少429户，减幅1.42%；户均持股增至6.59万股。
- 业绩披露要点：2026年中报显示归母净利润8.98亿元，同比上升0.94%；第二季度扣非净利润4.82亿元，同比上升12.8%。
- 公司公告汇总：2026年中期利润分配方案为每10股派发现金股利1.00元（含税），合计拟派发196,216,139.50元，占半年度归母净利润的21.85%。
交易信息汇总
资金流向
8月25日主力资金净流出590.6万元，占总成交额7.14%；游资资金净流出7.76万元，占总成交额0.09%；散户资金净流入598.36万元，占总成交额7.24%。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年6月30日公司股东户数为2.98万户，较3月31日减少429.0户，减幅为1.42%；户均持股数量由6.5万股增至6.59万股，户均持股市值为29.13万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年中报显示，上半年度主营收入22.14亿元，同比下降1.96%；归母净利润8.98亿元，同比上升0.94%；扣非净利润9.03亿元，同比上升5.43%；第二季度单季度归母净利润4.76亿元，同比上升2.26%；单季度扣非净利润4.82亿元，同比上升12.8%；负债率91.91%，投资收益3.26亿元。
公司公告汇总
浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司2026年半年度报告摘要
截至2026年6月30日，集团资产总额255,643,085千元，较年初增长5.86%；负债总额234,961,840千元，较年初增长6.06%；股东权益20,681,245千元，较年初增长3.59%；营业收入2,214,240千元，同比下降1.96%；归属于上市公司股东的净利润898,022千元，同比增长0.94%；经营活动产生的现金流量净额10,883,888千元，同比大幅增长94.88%；不良贷款率1.09%，较年初上升0.10个百分点；拨备覆盖率308.70%，较年初下降17.81个百分点；拨贷比3.37%，较年初上升0.14个百分点；净息差1.49%，较上年同期上升0.03个百分点；资本充足率13.78%，一级资本充足率12.59%，核心一级资本充足率12.58%；2026年中期利润分配方案为每10股派发现金股利1.00元（含税）。
浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司关于2026年中期利润分配方案的公告
2026年中期利润分配方案为每10股派发现金股利1.00元（含税），不派送红股，不实施资本公积金转增股本；以权益分派股权登记日登记的总股本为基数，合计拟派发现金股利196,216,139.50元（含税），占2026年半年度归属于上市公司股东净利润的21.85%；该方案在2025年年度股东会授权范围内，经董事会审议通过后即可实施；董事会审计委员会及董事会均已履行相应决策程序。
浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司第五届董事会第十次会议决议公告
2026年8月24日召开第五届董事会第十次会议，审议通过2026年半年度报告及摘要、中期利润分配方案、半年度经营情况、第三支柱信息披露报告、股东股份质押、修订董事会秘书工作制度、调整董事会专门委员会组成人员、认定关联方名单、聘任法律合规部负责人、全面风险管理报告、更新机构恢复和处置计划、预期信用损失模型及参数更新、与部分关联方的关联交易事项等议案；所有议案均获全票通过；董事会还审阅了关联交易、流动性风险、大额贷款管理、资本状况、反洗钱等多项专项报告。
浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司关联交易公告
董事会审议通过与部分关联方的关联交易事项，同意继续向浙江金柯桥文化旅游集团有限公司等17家关联企业进行授信，授信总额度由73500万元调整为69150万元；上述关联方均为公司主要股东浙江柯桥转型升级产业基金有限公司的控股股东浙江金柯桥产业发展集团有限公司控制的企业；本次关联交易属日常授信业务，定价遵循市场化原则；关联交易金额占公司最近一期经审计净资产比例超1%但未达5%，经独立董事专门会议、董事会风险管理和关联交易委员会审议后，由董事会批准，无需提交股东会审议。
浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司董事会秘书工作制度（2026年修订）
明确了董事会秘书作为高级管理人员的职责和任职资格；董事会秘书需具备五年以上相关工作经验，不得兼任行长、财务负责人等职务，并须通过银行业监督管理机构的任职资格核准；主要职责包括信息披露、组织董事会和股东会会议、投资者关系管理、内幕信息管理等；在履职过程中发现违规行为应及时报告，并对信息披露的真实性、准确性、完整性负责；制度同时规定了董事会秘书的聘任、解聘程序及责任追究机制。
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