截至2026年8月27日收盘，开能健康(300272)报收于5.93元，上涨0.34%，换手率1.42%，成交量6.61万手，成交额3912.29万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月27日主力资金净流入97.06万元，占总成交额2.48%；
- 公司公告汇总：2026年半年度净利润同比下降39.61%，扣非净利润同比下降60.25%；
- 公司公告汇总：董事会审议通过董事及高级管理人员2026年度薪酬方案，独立董事津贴为每年9万元（含税）；
- 公司公告汇总：截至2026年6月30日，可转债募集资金累计投入214,148,874.76元，专户余额41,061,292.48元；
- 公司公告汇总：2026年上半年与实控人控制企业经营性资金往来期末余额为1,094.68万元，无非经营性资金占用。
交易信息汇总
资金流向
8月27日主力资金净流入97.06万元，占总成交额2.48%；游资资金净流入59.8万元，占总成交额1.53%；散户资金净流出156.86万元，占总成交额4.01%。
公司公告汇总
2026年半年度报告摘要
2026年半年度营业收入为921,118,737.51元，同比增长1.47%；归属于上市公司股东的净利润为40,405,324.32元，同比下降39.61%；扣除非经常性损益后的净利润为25,213,995.42元，同比下降60.25%；经营活动产生的现金流量净额为157,082,976.17元，同比增长5.38%；基本每股收益为0.0661元/股，同比下降44.17%；加权平均净资产收益率为3.16%，同比下降2.10个百分点；期末总资产为3,529,646,821.87元，较上年度末下降3.95%；归属于上市公司股东的净资产为1,266,634,427.50元，较上年度末增长0.46%。
关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告
2026年8月27日召开第七届董事会第三次会议，审议通过《公司董事2026年度薪酬方案》及《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》。非独立董事按所任职务领取薪酬，不另领董事津贴；独立董事津贴为每年9万元（含税），按月发放；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效年薪和中长期激励构成，结合公司经营业绩和绩效考评确定；薪酬均为税前金额，依法代扣代缴税费；相关方案将依规履行后续审批及披露程序。
董事会关于2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告
2023年7月发行可转债募集资金净额244,007,441.89元；截至2026年6月30日，累计投入募投项目214,148,874.76元，其中2026年上半年投入43,515,109.53元；募集资金专户余额为41,061,292.48元，无理财或补流情形；募投项目未发生变更；募集资金使用合规，信息披露真实准确。
2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
报告期内，公司与实际控制人控制的多家企业存在经营性资金往来，涉及应收账款、其他应收款、长期应收款等科目；期初往来资金余额628.01万元，本期累计发生额843.33万元，偿还累计发生额376.66万元，期末往来资金余额1,094.68万元；往来形成原因主要为销售货款、服务款及房屋租赁押金；控股股东、实际控制人及其附属企业未发生非经营性资金占用。
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