截至2026年8月26日收盘，ST章鼓(002598)报收于6.89元，上涨2.84%，换手率1.36%，成交量3.91万手，成交额2683.16万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月26日主力资金净流出10.16万元，游资资金净流入259.81万元，散户资金净流出249.65万元。
- 公司公告汇总：2026年半年度报告摘要显示营业收入同比下降6.72%，扣非净利润同比增长19.15%，经营活动现金流量净额同比减少78.13%；公司决定不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本。
- 公司公告汇总：第六届董事会第十一次会议审议通过多项制度修订及新制度制定议案，其中《战略管理制度》等部分议案尚需提交股东大会审议。
- 公司公告汇总：截至2026年6月30日，募集资金专户余额为0元，全部专户已注销；募投项目部分结项，节余资金已永久补充流动资金。
- 公司公告汇总：独立董事专门会议确认公司2026年上半年无违规资金占用及对外担保情形；2026年1–6月关联方资金往来均为经营性往来，无非经营性资金占用。
交易信息汇总
资金流向
8月26日主力资金净流出10.16万元，占总成交额0.38%；游资资金净流入259.81万元，占总成交额9.68%；散户资金净流出249.65万元，占总成交额9.3%。
公司公告汇总
2026年半年度报告摘要
2026年半年度营业收入903,540,421.73元，同比下降6.72%；归属于上市公司股东的净利润37,933,089.13元，同比下降0.24%；扣除非经常性损益的净利润40,897,814.53元，同比增长19.15%；经营活动产生的现金流量净额33,145,924.07元，同比减少78.13%。基本每股收益与稀释每股收益均为0.1216元/股，加权平均净资产收益率2.87%。期末总资产2,985,563,554.67元，较上年度末下降2.67%；归属于上市公司股东的净资产1,340,517,472.33元，较上年度末增长3.21%。公司不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
第六届董事会第十一次会议决议公告
2026年8月24日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过《关于公司2026年半年度报告全文及其摘要的议案》《关于2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况专项报告的议案》《关于修订〈董事会秘书工作细则〉的议案》《关于修订〈对外投资管理制度〉的议案》《关于修订〈内部审计制度〉的议案》《关于修订〈总经理工作细则〉的议案》及《关于制定〈战略管理制度〉的议案》，全部议案获全体董事一致通过；部分制度修订议案尚需提交股东大会审议。
关于2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告
募集资金净额238,629,781.92元，截至2026年6月30日余额为0元，专户已全部注销；募投项目包括核电风机生产车间建设、新型高端节能通风机建设等，部分项目已结项，节余资金已永久补充流动资金；募集资金使用符合规范，无变更项目、超募资金及其他违规情形。
第六届董事会独立董事专门会议2026年第二次会议审查意见
2026年8月24日召开独立董事专门会议，确认公司2026年半年度与控股股东及其他关联方的资金往来符合相关规定，不存在违规占用资金情形，报告期内无对外担保事项；同时确认募集资金存放与使用合规，未发现违规情形及变相变更募集资金投向的情况。
2026年1-6月控股股东及其他关联方资金占用情况汇总表
2026年1–6月公司与其他关联方资金往来余额合计12,460.69万元，主要为与参股公司、控股子公司之间的销售商品、采购货物、技术服务等经营性往来；资金占用性质均为经营性往来，无非经营性资金占用；子公司与上市公司之间存在垫付流动资金、销售设备及水处理药剂等交易。
内部审计制度（2026年8月）
制度明确内部审计机构在审计委员会领导下独立开展工作，负责对公司内部控制、财务收支、重大事项等进行审计监督，并定期向审计委员会报告；规定了审计人员职业道德要求、工作程序、后续审计及奖惩机制。
对外投资管理制度（2026年8月）
制度明确股东会和董事会为对外投资决策机构，重大投资须经董事会或股东会审议；子公司对外投资须经公司批准；规定了投资项目可行性研究、实施、财务管理、项目处置及信息披露等要求，并强调对投资活动的监督检查。
董事会秘书工作细则（2026年8月）
细则明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、内幕信息管理等工作；任职需具备财务、法律等相关专业知识及五年以上工作经验；公司应为其履职提供必要条件。
战略管理制度
制度规范发展战略管理，防范战略规划风险；涵盖组织机构及职责、发展战略规划内容、制定流程、实施管控及调整机制；董事会为决策机构，经理层负责组织实施，公司办公室为归口管理部门；发展战略规划每五年编制一次，可依内外部环境重大变化调整；自董事会审议通过之日起实施。
总经理工作细则（2026年8月）
细则明确总经理主持公司生产经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置和基本管理制度等职权；设立总经理办公会议制度作为日常经营管理决策机构；规定高级管理人员聘任解聘程序、工作计划组织、协调控制机制及向董事会报告制度；自董事会审议通过后生效。
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