截至2026年8月21日收盘，纵横通信(603602)报收于11.62元，上涨0.0%，换手率1.03%，成交量2.39万手，成交额2750.05万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月21日主力资金净流出126.78万元，游资资金净流入204.92万元。
- 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为2.56万户，较3月31日减少7.65%，户均持股增至9012.0股。
- 业绩披露要点：2026年上半年归母净利润1492.41万元，同比上升27.11%；扣非净利润304.55万元，同比大增492.42%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过注销246.4999万份股票期权，并聘任叶静、陈臣拓为新任证券事务代表。
交易信息汇总
资金流向
8月21日主力资金净流出126.78万元，占总成交额4.61%；游资资金净流入204.92万元，占总成交额7.45%；散户资金净流出78.14万元，占总成交额2.84%。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年6月30日公司股东户数为2.56万户，较3月31日减少2125.0户，减幅为7.65%；户均持股数量由8322.0股增至9012.0股，户均持股市值为9.93万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年上半年主营收入9.84亿元，同比上升23.33%；归母净利润1492.41万元，同比上升27.11%；扣非净利润304.55万元，同比上升492.42%；第二季度单季度归母净利润995.77万元，同比上升19.67%；扣非净利润193.68万元，同比上升241.13%；负债率58.06%，毛利率15.91%，投资收益433.95万元，财务费用723.75万元。
公司公告汇总
纵横通信2026年半年度报告摘要
公司总资产2,261,427,710.67元，较上年度末减少7.01%；归属于上市公司股东的净资产912,238,364.07元，同比增长2.99%；营业收入983,512,491.81元，同比增长23.33%；利润总额40,516,620.38元，同比增长190.39%；归母净利润14,924,073.51元，同比增长27.11%；扣非净利润3,045,509.56元，同比增长492.42%；经营活动现金流量净额97,119,985.63元，上年同期为-113,890,607.52元；加权平均净资产收益率1.67%，同比增加0.55个百分点；基本每股收益0.06元/股，同比增长20.00%。
纵横通信第七届董事会第十五次会议决议公告
2026年8月20日召开第七届董事会第十五次会议，审议通过《公司2026年半年度报告及其摘要》；审议通过关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案，董事虞杲、李灿斌回避表决；审议通过关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期及预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就的议案；审议通过变更证券事务代表的议案，聘任叶静、陈臣拓为新任证券事务代表，莫彩虹不再担任该职务。
纵横通信董事会提名、薪酬与考核委员会关于公司2023年股票期权激励计划相关事项的核查意见
董事会提名、薪酬与考核委员会确认，首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就，同意注销部分股票期权；该事项符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》相关规定，程序合法有效，未损害公司及股东利益。
纵横通信关于召开2026年半年度业绩说明会的预告公告
公司将于2026年9月1日16:00–17:00通过东方财富路演平台以网络文字互动方式召开2026年半年度业绩说明会；参会人员包括董事长苏维锋、副董事长兼总经理吴海涛、独立董事吴小丽、财务负责人兼董事会秘书朱劲龙；投资者可于8月31日16:00前提交问题；说明会结束后可通过东方财富路演平台或上证e互动查看会议记录。
纵横通信关于变更证券事务代表的公告
公司聘任叶静、陈臣拓为证券事务代表，任期自董事会审议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止；莫彩虹因内部工作调整不再担任该职务；叶静、陈臣拓均已取得交易所颁发的董事会秘书资格证书或培训证明；二人均未持有公司股份，与控股股东、实际控制人及其他持股5%以上股东无关联关系，未受过行政处罚或监管惩戒。
北京德恒（杭州）律师事务所关于纵横通信2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的法律意见
公司拟注销246.4999万份股票期权，相关事项已经第七届董事会第十五次会议审议通过，符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划》的规定。
纵横通信关于2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分（第一批）第二个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的公告
因行权期满未行权、激励对象离职或职务变更、个人绩效考核不合格等原因，合计拟注销股票期权246.4999万份，其中101.9999万份因行权期满未行权，62.00万份因激励对象离职或不再具备资格，82.50万份因个人考核不合格；公司层面2025年度业绩达标，行权比例为100%；本次注销不影响公司经营及管理团队稳定。
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