截至2026年8月21日收盘，中科三环(000970)报收于12.4元，下跌0.08%，换手率1.6%，成交量19.48万手，成交额2.4亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月21日主力资金净流出1794.53万元，占总成交额7.47%。
- 股本股东变化：截至2026年8月10日股东户数为11.05万户，较7月31日增加4.38%。
- 业绩披露要点：2026年上半年主营收入36.14亿元，同比上升23.67%；归母净利润4921.27万元，同比上升11.86%。
- 公司公告汇总：中科三环于2026年8月20日向266名激励对象首次授予1103万份股票期权，行权价格15.99元/股。
交易信息汇总
资金流向
8月21日主力资金净流出1794.53万元，占总成交额7.47%；游资资金净流入808.61万元，占总成交额3.37%；散户资金净流入985.92万元，占总成交额4.11%。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年8月10日公司股东户数为11.05万户，较7月31日增加4639.0户，增幅为4.38%；户均持股数量由1.15万股减少至1.1万股，户均持股市值为15.12万元。
业绩披露要点
财务报告
2026年上半年度主营收入36.14亿元，同比上升23.67%；归母净利润4921.27万元，同比上升11.86%；扣非净利润3229.73万元，同比上升2.23%。其中第二季度单季度主营收入19.37亿元，同比上升32.56%；单季度归母净利润3281.69万元，同比上升7.59%；单季度扣非净利润2402.53万元，同比下降2.08%；负债率26.3%，投资收益-868.02万元，财务费用8314.55万元，毛利率12.47%。
公司公告汇总
2026年半年度报告摘要
报告期内营业收入3,613,772,076.87元，同比增长23.67%；归属于上市公司股东的净利润49,212,679.33元，同比增长11.86%；扣除非经常性损益后的净利润32,297,275.24元，同比增长2.23%；经营活动产生的现金流量净额31,531,056.32元，同比减少76.38%；基本每股收益与稀释每股收益均为0.0409元/股，加权平均净资产收益率0.76%；报告期末总资产10,120,915,024.68元，较上年度末下降1.13%；归属于上市公司股东的净资产6,539,621,460.22元，较上年度末增长0.34%；公司不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
中科三环董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
因3名激励对象离职，首次授予激励对象由269人调整为266人，首次授予股票期权数量由11,155,000份调整为11,030,000份，预留权益数量相应增加至1,127,235份；调整程序合法合规，激励对象资格合法有效；同意以2026年8月20日为首次授权日，向266名激励对象授予11,030,000份股票期权，行权价格为15.99元/股。
中科三环第九届董事会第十四次会议决议公告
2026年8月20日召开第九届董事会第十四次会议，审议通过2026年半年度报告全文及摘要、2025年度工资总额执行情况及2026年度工资总额预算方案、调整2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案、向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案；所有议案均获全票通过。
中科三环2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
截至2026年上半年末，其他应收款中非经营性往来期末余额合计约13,429.51万元，经营性往来期末余额合计约14,334.61万元。
国金证券股份有限公司关于北京中科三环高技术股份有限公司2026年股票期权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告
首次授予日为2026年8月20日，授予266名激励对象1103万份股票期权，行权价格为15.99元/股；股票来源为向激励对象定向发行A股普通股；因3名激励对象离职，首次授予人数由269人调整为266人，授予数量相应调整，预留权益增加；董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已成就；本次授予符合相关规定。
关于北京中科三环高技术股份有限公司2026年股票期权激励计划调整及首次授予事项的法律意见书
首次授予激励对象由269人调整为266人，授予股票期权数量由11,155,000份调整为11,030,000份，预留部分调整为1,127,235份；授予日为2026年8月20日，行权价格为15.99元/股；公司及激励对象均符合实施本次激励计划的条件。
中科三环关于向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告
向266名激励对象首次授予11,030,000份股票期权，授予日为2026年8月20日，行权价格为15.99元/股；激励对象为公司高级管理人员、核心员工及技术骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；股票期权行权限制期分别为24个月、36个月、48个月，分三期行权，行权比例分别为34%、33%、33%；公司层面设定了以2025年净利润为基数的年度增长率、净资产收益率及主营业务收入占比等业绩考核目标。
中科三环关于调整2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告
因3名激励对象离职，首次授予激励对象由269人调整为266人，首次授予数量由11,155,000份调整为11,030,000份，预留权益数量由1,002,235份调整为1,127,235份；本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。
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