股市必读：中荣股份中报 - 第二季度单季净利润同比下降0.09%

截至2026年8月21日收盘，中荣股份(301223)报收于16.54元，下跌1.43%，换手率0.48%，成交量9327.0手，成交额1539.08万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月21日主力资金净流入168.57万元，占总成交额10.95%。
• 股本股东变化：截至2026年6月30日股东户数为1.32万户，较3月31日减少10.72%，户均持股增至1.47万股。
• 业绩披露要点：2026年中报显示上半年主营收入16.19亿元（同比+11.57%），归母净利润8018.16万元（同比+4.36%）；第二季度单季归母净利润3743.6万元（同比-0.09%）。
• 公司公告汇总：董事会审议通过2026年半年度利润分配预案（每10股派3.50元），拟于9月21日召开临时股东大会审议；同步披露2026年员工持股计划草案，拟受让回购股份4,232,823股（占总股本2.19%），资金来源为员工自筹。

交易信息汇总

资金流向

8月21日主力资金净流入168.57万元，占总成交额10.95%；游资资金净流入111.38万元，占总成交额7.24%；散户资金净流出279.95万元，占总成交额18.19%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年6月30日公司股东户数为1.32万户，较3月31日减少1582.0户，减幅为10.72%；户均持股数量由1.31万股增至1.47万股，户均持股市值为23.64万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年中报显示：上半年主营收入16.19亿元，同比上升11.57%；归母净利润8018.16万元，同比上升4.36%；扣非净利润7576.33万元，同比上升3.14%。第二季度单季度主营收入8.13亿元，同比上升8.04%；单季度归母净利润3743.6万元，同比下降0.09%；单季度扣非净利润3549.13万元，同比下降2.96%；负债率30.55%，毛利率19.93%，财务费用668.59万元，投资收益369.16万元。

公司公告汇总

2026年半年度报告摘要

报告期内营业收入1,618,862,385.96元（同比+11.57%），归母净利润80,181,642.42元（同比+4.36%），扣非净利润75,763,262.00元（同比+3.14%）；经营活动现金流量净额258,445,224.56元（同比+47.03%）；基本及稀释每股收益均为0.42元/股（同比+5.00%）；加权平均净资产收益率2.66%，同比上升0.06个百分点；期末总资产4,422,718,464.81元（较上年末-3.32%），归属于上市公司股东的净资产2,977,012,656.22元（较上年末-0.27%）；利润分配预案为每10股派发现金红利3.50元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

第四届董事会第五次会议决议公告

2026年8月19日召开第四届董事会第五次会议，审议通过《2026年半年度报告》及其摘要、2026年半年度募集资金存放与使用情况专项报告、以募集资金置换预先投入募投项目的自有资金、2026年半年度利润分配预案、修订多项内部管理制度、2026年员工持股计划相关议案，并决定召开2026年第一次临时股东会；其中利润分配预案和员工持股计划相关议案尚需提交股东会审议。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知

2026年第一次临时股东会定于2026年9月21日召开，现场会议时间为当日15:00，网络投票时间为9月21日9:15至15:00；股权登记日为2026年9月15日；审议事项包括2026年半年度利润分配预案、2026年员工持股计划相关议案及授权董事会办理员工持股计划相关事宜；中小投资者表决将单独计票。

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

2026年半年度实现营业收入16.19亿元（同比+11.57%），净利润8,018.16万元（同比+4.36%）；中山和昆山工厂入选省级智能工厂名单；2025年度现金分红与回购总额占归母净利润55.79%；2026年上半年完成股份回购2,520,000股，金额40,095,240.00元；已提出半年度利润分配预案。

关于会计政策变更的公告

根据财政部《企业会计准则解释第19号》《企业会计准则解释第20号》，自2026年1月1日起变更会计政策，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、金融资产合同现金流量特征评估等内容；无需提交董事会或股东会审议，对公司当期财务状况、经营成果和现金流量无重大影响。

关于2026年半年度计提资产减值准备的公告

截至2026年6月30日，计提各项资产减值准备合计30,907,947.88元；其中信用减值损失3,257,022.13元（主要为应收账款坏账损失），资产减值损失-34,164,970.01元（含存货跌价损失及商誉减值损失）；本次计提减少2026年上半年利润总额30,907,947.88元。

2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告

首次公开发行募集资金净额117,827.06万元；截至2026年6月30日累计投入105,866.40万元，实际结余14,685.51万元；报告期内投入10,291.58万元；“印刷包装产品扩产项目（2024年中山）”实施方式由自建厂房变更为租赁厂房，项目延期至2028年4月30日；多个项目因市场变化及建设进度原因延期至2026年或2027年；使用超募资金25,500万元永久补充流动资金；期末未到期理财产品余额6,784.00万元。

关于以募集资金置换使用自有资金支付的募投项目部分款项的公告

公司于2026年4月24日以自有资金支付“印刷包装产品扩产项目（2024年中山）”境外设备款109.14万欧元（折合人民币8,739,822.06元），拟于2026年10月23日前以等额募集资金置换；该事项经第四届董事会第五次会议审议通过，保荐机构华林证券无异议。

2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况表

全资子公司中荣印刷（昆山）有限公司、沈阳中荣印刷有限公司等存在其他应收款形式的非经营性资金往来；成都中荣包装科技有限公司、天津中荣印刷科技有限公司等存在应收账款形式的经营性往来；关联方包括全资及非全资子公司，会计科目主要为其他应收款和应收账款。

董事会秘书工作细则

董事会秘书需具备五年以上相关工作经验或相应职业资格，不得兼任总经理、财务负责人等职；职责包括信息披露、定期报告编制、投资者关系管理、董事会及股东会会议筹备、内幕信息管理等；须忠实勤勉履职，保守公司秘密；细则经董事会通过后实施。

董事和高级管理人员离职管理制度

制度适用于董事、高级管理人员任期届满、解任、辞任等情形；要求离职时办理工作交接，继续履行未完成公开承诺，遵守保密和竞业限制义务；公司应及时披露离职信息，并开展离任审计；董事会秘书空缺时由董事长代行职责。

内幕信息知情人登记管理制度

董事会为内幕信息管理机构，董事长为主要负责人，董事会秘书负责登记报送；需对内幕信息知情人及重大事项进程备忘录登记并保存至少十年；内幕信息依法披露后五个交易日内报送交易所；内幕信息知情人负有保密义务，禁止内幕交易。

华林证券股份有限公司关于中荣印刷集团股份有限公司以募集资金置换使用自有资金支付的募投项目部分款项的核查意见

公司以自有资金先行支付境外设备款109.14万欧元（折合人民币8,739,822.06元），拟六个月内以募集资金等额置换；该事项未改变募集资金投向，不影响募投项目正常实施，符合监管规定；保荐机构华林证券无异议。

关于2026年半年度利润分配预案的公告

2026年半年度合并报表归母净利润8,018.16万元，母公司净利润5,657.42万元；截至2026年6月30日合并报表累计可供分配利润120,070.72万元；拟以总股本扣除回购股份后的股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利3.50元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本；该预案尚需提交股东会审议。

董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见

员工持股计划已通过职工代表大会充分征求员工意见；内容及程序符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等规定；参与对象主体资格合法有效；有助于健全激励约束机制，不存在损害公司及股东利益情形，亦无强制参与情形。

北京博星证券投资顾问有限公司关于中荣印刷集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）的独立财务顾问报告

员工持股计划资金总额不超过35,344,073元，来源为员工自筹；参加对象为董事、高管及核心员工共52人，预留份额用于后续引进；股票来源为公司集中竞价回购的A股股份，合计受让4,232,823股（占总股本2.19%），受让价格8.35元/股；存续期60个月，锁定期分批解锁；设置公司、部门及个人层面考核；尚需提交股东会审议通过。

广东崇立律师事务所关于中荣印刷集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）的法律意见书

员工持股计划参加对象预计不超过52人，包括董事、高管7人及其他核心员工45人；资金来源为员工自筹，股票来源为公司集中竞价回购的A股普通股，拟受让4,232,823股（占总股本2.19%）；存续期60个月，锁定期分批解锁；已履行董事会审议程序，尚需提交股东会审议通过后实施。

董事会关于2026年员工持股计划（草案）的合规性说明

该计划由董事会薪酬与考核委员会制定，已通过职工代表大会充分征求意见，审议程序合法有效，信息披露义务已履行；参加对象符合法律法规要求，无强制参与情形；有利于调动员工积极性，促进公司可持续发展，未损害公司及股东利益。

2026年员工持股计划（草案）摘要

股票来源为公司集中竞价回购的A股股份，受让价格8.35元/股；资金来源为员工自筹，不涉及公司财务资助或杠杆；首次授予对象预计52人，包括董事、高管7人及其他核心员工45人，预留份额用于未来核心人员引进；存续期60个月，锁定期分批解锁，结合公司、部门及个人层面考核；尚需经股东会审议通过后实施。

2026年员工持股计划（草案）

资金总额不超过35,344,073元；股票来源为公司集中竞价回购的A股普通股，受让价格8.35元/股；首次授予52名员工，包括董事、高管7人及其他核心员工45人，预留份额用于未来核心人员引进；存续期60个月，分三期解锁（比例分别为30%、30%、40%）；设置公司、部门及个人层面考核，考核结果影响解锁比例。

2026年员工持股计划管理办法

持有人为公司董事、高级管理人员及其他核心员工，不包括独立董事及持股5%以上股东；存续期60个月，自股东会审议通过之日起算；首次受让股票解锁比例为满12个月30%、满24个月30%、满36个月40%；预留份额解锁安排依认购对象确定；设立持有人会议为最高管理机构，设管理委员会负责日常管理；公司层面考核指标为净利润增长率，未达标则对应批次不可解锁；管理委员会有权对离职、退休等情形下的持有人份额进行处置。

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