截至2026年8月21日收盘,新疆天业(600075)报收于4.63元,较上周的4.42元上涨4.75%。本周,新疆天业8月20日盘中最高价报4.71元。8月17日盘中最低价报4.37元。新疆天业当前最新总市值79.07亿元,在化学原料板块市值排名27/57,在两市A股市值排名2184/5210。
本周关注点
- 来自业绩披露要点:2026年第二季度归母净利润8145.4万元,同比上升827.24%。
- 来自股本股东变化:截至2026年6月30日股东户数为5.68万户,较上期减少2.01%。
- 来自公司公告汇总:公司为子公司及参股公司新增合计1289.2431万元担保,对外担保总额占净资产59.21%。
股本股东变化
截至2026年6月30日,新疆天业股东户数为5.68万户,较3月31日减少1166户,减幅2.01%。户均持股由2.95万股增至3.01万股,户均持股市值为12.16万元。
业绩披露要点
2026年上半年,新疆天业实现主营收入49.76亿元,同比下降3.57%;归母净利润2222.34万元,同比上升359.17%;扣非净利润348.92万元,同比上升111.03%。第二季度单季主营收入25.71亿元,同比下降6.29%;单季度归母净利润8145.4万元,同比上升827.24%;单季度扣非净利润6816.55万元,同比上升760.02%。公司毛利率为12.65%,负债率56.05%,财务费用8965.19万元,投资收益1.13亿元。经营活动现金流净额为2.64亿元,上年同期为净流出2.40亿元。
公司公告汇总
新疆天业2026年半年度报告显示,总资产211.19亿元,较上年末增长2.53%;净资产92.71亿元,增长0.41%;营业收入49.76亿元,同比下降3.57%;利润总额5780.29万元,同比增长53.68%;归母净利润2222.34万元,上年同期为亏损857.50万元;扣非后归母净利润348.92万元,上年同期为亏损3162.06万元。公司不进行利润分配及资本公积转增股本。
九届二十次董事会审议通过《2026年半年度报告》及摘要、募集资金使用情况专项报告,并全面修订投资者关系管理、内部问责、内幕信息知情人登记、外部信息报送、年报信息披露重大差错责任追究制度及董事会各专门委员会实施细则,所有议案均获全票通过。
公司为全资子公司天辰化工向国开行新疆分行申请的项目贷款新增担保431.7431万元,累计担保余额达13.34亿元;同时为参股公司中化学东华天业按49%持股比例提供857.50万元担保,用于补充流动资金。两笔担保均无反担保,且在前期预计额度内。截至公告日,公司及控股子公司对外担保总额54.67亿元,占最近一期经审计净资产的59.21%,无逾期担保。
公司披露2026年半年度募集资金存放与使用情况:2022年可转债募集资金净额29.64亿元,截至2026年6月30日累计使用28.78亿元,期末余额1.43亿元。年产25万吨超净高纯醇基精细化学品项目已结项,年产22.5万吨高性能树脂原料项目延期至不晚于2027年6月30日。募集资金专户管理规范,无闲置补流或超募使用情况。
公司将于2026年9月16日16:00-17:00通过上证路演中心召开2026年半年度业绩说明会,董事长张强、财务总监陈建良、董秘李升龙及独立董事魏卉将出席。投资者可在9月9日至9月15日16:00前通过指定渠道提问。
2026年第二季度主要经营数据显示:特种聚氯乙烯树脂产量2.41万吨,销量2.22万吨,收入1.05亿元;糊树脂产量2.91万吨,销量2.50万吨,收入1.47亿元;聚氯乙烯树脂产量27.07万吨,销量26.32万吨,收入11.65亿元;固体烧碱产量19.31万吨,销量19.26万吨,收入4.84亿元;水泥产量74.02万吨,销量63.74万吨,收入1.89亿元;乙醇产量5.23万吨,销量5.23万吨,收入2.22亿元。以上数据未经审计。
公司修订《投资者关系管理制度》,明确工作对象、原则与内容,强调合规、平等、主动、诚信原则,规范说明会、调研、互动平台等管理措施,由董事会决策,董秘负责,董事会办公室执行。
董事会审议通过提名、审计、薪酬与考核委员会实施细则。各委员会由三名董事组成,含两名独立董事。提名委员会负责董事与高管人选研究与建议;审计委员会负责财务审核、审计监督与内控;薪酬与考核委员会负责制定考核标准与薪酬方案。细则明确职责、程序与规则,自决议通过日起生效。
公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度,明确对重大会计差错、重大遗漏、业绩预告重大差异等情形的责任认定与追究机制。适用对象包括董事、高管、经营单位负责人、控股股东及实控人。追责形式包括警告、通报批评、调岗、降职、解聘等,严重者移送司法。制度自2026年8月20日起施行。
公司修订外部信息报送和使用管理制度,明确在定期报告及重大事项期间对外报送信息的管理要求。相关人员在信息未公开前负有保密义务,禁止泄露或报送未公开信息。对外报送需审批并发送保密提示函,接收方须签署回执并严守秘密,不得利用未公开信息交易公司证券。泄密造成损失将被追责。制度适用于公司及控股子公司,自公告日起施行。
公司修订内幕信息知情人登记管理备案制度,明确内幕信息及知情人范围、登记流程、保密要求与责任追究。董事会为管理机构,董事长为第一责任人,董秘负责实施。内幕信息包括重大投资、资产变动、诉讼、股权变化等未公开信息。公司需在披露前登记知情人档案与重大事项进程备忘录,并报交易所备案。违规者将被追责。
公司修订《董事会提名、审计、薪酬与考核委员会实施细则》,依据最新法规完善设立依据,调整委员任期要求,明确独立董事连续任职不超过六年;细化会议方式、表决程序与记录要求;新增审计委员会行使监事会职权、履职披露、工作方式与费用承担等内容;术语上“股东大会”改为“股东会”,删除“监事、监事会”等表述。
公司修订《外部信息报送和使用管理制度》,完善制定依据,适用范围扩展至控股子公司及外部单位或个人;明确定期报告含年、半年、季度报;细化董高在信息编制期间的保密义务及泄密处理措施;禁止外部单位或个人利用未公开信息交易公司证券或建议他人交易。“股东大会”统一改为“股东会”,删除“监事、监事会、董监高”等表述。
公司修订内部问责制度,明确对董事、高管及其他人员因故意或过失不履职造成不良后果的行为进行追责。适用于公司及下属单位,坚持平等、权责对等、过错与处罚相当原则。问责范围包括不执行决议、工作不力、徇私舞弊、泄密、内幕交易、管理失职、安全事件、违规决策、信披违规等。追责形式包括责令改正、通报批评、警告、降职、撤职、扣薪、辞退等,可单独或合并使用。制度自董事会通过日起生效。
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