股市必读:成大生物(688739)8月18日董秘有最新回复

证券之星08-19

截至2026年8月18日收盘,成大生物(688739)报收于20.44元,下跌1.11%,换手率0.32%,成交量1.32万手,成交额2703.57万元。

董秘最新回复

投资者: 请问上市公司在生物制药及创新药方面投资进展如何,关于公司“疫苗+创新药”布局的近期有何计划?鉴于当前创新药赛道竞争激烈,优质标的稀缺和投资专业性较高,建议公司多关注医药大健康等行业领域,扩大投资标的选择范围。本人作为一名幼儿家长,建议公司可以关注今年初因奶粉ARA事件影响的嘉必优等公司,当前市值仅12亿,可以考虑以较小成本组建团队,快速切入营养素等高增长赛道,为公司带来长远收益。董秘: 尊敬的投资者,您好!感谢您的关注与建议。公司正稳步推进疫苗与创新药双轮驱动战略布局。2026年1月,公司公告拟出资10亿元设立上海创新药子公司,同时联合发起生物医药产业基金,挖掘大健康领域优质标的。公司将持续巩固疫苗主业,依托实体运营及产业投资平台协同拓展创新药业务。您的建议已转达公司管理层,重大投资将严格履行内部决策及信息披露义务。创新药研发及投资存在不确定性,敬请注意投资风险。投资者: 董秘您好!研读公司 2024 至 2025 年年报,员工规模同比下降 1.44%,人均营业收入下滑 15.85%,两项指标同步回落。想咨询指标变动缘由:是否受技术冲击、成本变化影响,或是市场环境、业务需求发生变动,亦或是公司内部治理与经营调整带来的结果?未来一年公司是否计划继续精简人员?公司能否在 2026 年报告细化人力资本投入、员工培育、核心人才留存相关披露?公司计划落实哪些举措提升人均营收、稳固人才团队?董秘: 尊敬的投资者,您好!公司始终秉持“以人为本”的核心发展理念,将员工视为企业最珍贵的战略资产与发展根基。截至2025年末,公司在职员工1781人,较2024年减少26人,报告期内人员变化系正常人员流动,并非主动人员精简。公司已建立由固定薪酬和绩效薪酬构成的薪酬体系,并通过企业年金、福利补贴、补充保险等措施增强员工获得感和核心人才稳定性。后续公司将重点从以下方面提升经营效率和人均产出:一是推进新产品商业化进程,夯实做强主业;二是探索产业投资与并购整合机会,打造第二增长曲线;三是推进弹性生产、精益管理和降本提质增效;四是完善绩效考核、人才培养和激励机制,强化关键岗位及核心人才的引进、培养与留存。感谢您的关注与宝贵建议!

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月18日主力资金净流出25.68万元,占总成交额0.95%。

交易信息汇总

资金流向

8月18日主力资金净流出25.68万元,占总成交额0.95%;游资资金净流入298.07万元,占总成交额11.02%;散户资金净流出272.39万元,占总成交额10.07%。

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