截至2026年8月14日收盘，腾龙股份（603158）报收于10.76元，较上周的10.92元下跌1.47%。本周，腾龙股份8月10日盘中最高价报11.16元。8月12日盘中最低价报9.85元。腾龙股份当前最新总市值52.81亿元，在汽车零部件板块市值排名125/242，在两市A股市值排名3041/5207。
本周关注点
- 来自交易信息汇总：腾龙股份因股价跌幅偏离值达7%登上龙虎榜。
- 来自公司公告汇总：公司拟将回购股份用途由“维护公司价值”变更为“实施员工持股计划”。
- 来自公司公告汇总：腾龙股份发布第二期员工持股计划，资金总额不超过2,809.02万元，受让价格5.30元/股。
- 来自公司公告汇总：公司拟收购孙公司深圳腾鼎光波30%股权，并履行900万元出资义务。
- 来自公司公告汇总：2026年度日常关联交易预计总额由7,650万元调增至10,700万元。
交易信息汇总
腾龙股份（603158）因有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅偏离值达到7%，于2026年8月11日登上沪深交易所龙虎榜。此为近5个交易日内首次上榜。
公司公告汇总
腾龙股份第六届董事会第二次会议审议通过多项议案：调整回购股份用途，由“用于维护公司价值及股东权益”变更为“用于实施员工持股计划”；审议通过第二期员工持股计划（草案）及相关管理办法；提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项；调整2026年度预计日常关联交易额度；以0元收购深圳市腾鼎光波科技有限公司30%股权，并履行900万元出资义务；决定召开2026年第一次临时股东大会。
公司将于2026年8月27日召开2026年第一次临时股东会，股权登记日为8月24日，审议包括调整回购股份用途、员工持股计划草案等四项议案，采用现场与网络投票结合方式，对中小投资者单独计票。
第六届职工代表大会第二次会议审议通过第二期员工持股计划（草案）及管理办法，认为其符合法规要求，遵循自愿参与、风险自担原则，旨在建立员工与股东利益共享机制，增强公司凝聚力与竞争力。
第二期员工持股计划资金总额不超过2,809.02万元，股票来源为公司回购股份，拟受让不超过5,300,040股，受让价格为5.30元/股。参与对象不超过74人，预留份额不超过18人。存续期48个月，锁定期12个月，分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%。需经股东会批准后实施。
员工持股计划草案摘要显示，股份规模不超过5,300,040股，占总股本1.08%，设置公司层面和个人绩效考核，考核年度为2026至2028年，指标为营业收入和净利润。董事及高管共4人参与，认购份额占比9.26%。
薪酬与考核委员会审核认为，员工持股计划内容合法合规，审议程序有效，未损害公司及股东利益，有助于提升公司治理水平与可持续发展能力，同意提交董事会审议。
独立董事专门会议审议通过关于调整2026年度日常关联交易的议案，认为调整基于实际经营需要，定价公允，具真实交易背景，不影响公司独立性，同意提交董事会审议，关联董事应回避表决。
公司调整2026年度日常关联交易预计总额至10,700万元，原为7,650万元，涉及向北京弗圣威尔科技有限公司等关联方采购商品、接受劳务及购买资产等。交易基于正常经营需求，定价参照市场公允价，不损害公司及股东利益，无需提交股东大会审议。
公司拟将2024年回购的5,300,040股股份（占总股本1.08%）用途由“维护公司价值及股东权益”调整为“用于实施员工持股计划”，已支付总金额4,070.55万元。该调整尚需提交2026年第一次临时股东大会审议。
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