股市必读：恒生电子新发布《恒生电子股份有限公司2026年第二次临时股东会会议资料》

截至2026年8月11日收盘，恒生电子(600570)报收于22.8元，下跌1.17%，换手率1.13%，成交量21.45万手，成交额4.92亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：8月11日主力资金净流入2028.29万元，占总成交额4.12%。
• 公司公告汇总：恒生电子将于8月17日召开2026年第二次临时股东会，审议2026年股票期权激励计划及员工持股计划相关议案。
• 公司公告汇总：董事会薪酬与考核委员会确认2026年股票期权激励计划拟激励对象名单公示期（8月1日至10日）无异议，激励对象资格合法有效。

交易信息汇总

资金流向

8月11日主力资金净流入2028.29万元，占总成交额4.12%；游资资金净流入829.15万元，占总成交额1.68%；散户资金净流出2857.44万元，占总成交额5.8%。

公司公告汇总

恒生电子股份有限公司2026年第二次临时股东会会议资料

恒生电子股份有限公司将于2026年8月17日召开2026年第二次临时股东会，审议《恒生电子股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）及其摘要》《恒生电子股份有限公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事宜的议案》《恒生电子股份有限公司2026年员工持股计划（草案）及其摘要》《恒生电子股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》及授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案。会议采取现场与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。

恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划拟激励对象名单的公示情况及核查结果进行了说明。公示时间为2026年8月1日至8月10日，通过公司内部宣传栏公示，未收到任何异议。委员会核查了激励对象的身份证件、劳动合同、任职文件等资料，确认名单符合《管理办法》及《激励计划（草案）》规定的条件，不存在不得成为激励对象的情形，亦不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。委员会认为激励对象资格合法有效。

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