天振股份（301356）披露2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，8月11日股价下跌0.92%

截至2026年8月11日收盘，天振股份（301356）报收于19.49元，较前一交易日下跌0.92%，最新总市值为42.1亿元。该股当日开盘19.64元，最高19.74元，最低19.16元，成交额达4192.47万元，换手率为1.7%。

近日，浙江天振科技股份有限公司披露《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。公告显示，该办法旨在完善公司治理结构和激励约束机制，考核对象包括高级管理人员、中基层管理人员及核心技术业务骨干，不含独立董事及持股5%以上股东等。考核年度为2026-2028年，公司层面业绩指标以2025年营业收入和净利润为基数，分年度考核增长率，设定目标值与触发值；个人绩效考核分为四个等级，对应不同解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会审核。

最新公告列表

• 《国浩律师（上海）事务所关于浙江天振科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》

• 《关于2026年第一次临时股东会增加临时提案暨补充通知的公告》

• 《第二届董事会第二十八次会议决议公告》

• 《董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》

• 《2026年限制性股票激励计划自查表》

• 《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》

• 《2026年限制性股票激励计划（草案）》

• 《2026年限制性股票激励计划（草案）摘要》

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