三峡能源：公司高管考核及薪酬严格按制度执行

证券之星08-06

证券之星消息，三峡能源(600905)08月06日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：既然薪酬分配与绩效评价相挂钩，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依据。那么股价年年跌，利润50%以上下滑，为什么刘姿的薪酬还逐年增加？

三峡能源回复：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照经董事会或股东会审议的经营业绩考核及薪酬管理相关制度执行，符合《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，与公司定位和发展情况相匹配。注意到您对公司十分关心，前期您提的相关问题，公司均已回复，若您还有相关疑问，可以拨打投资者热线（010-57680278），与我们联系。感谢您的关注。

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。

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责任编辑：刘浩然

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