截至2026年8月6日收盘，爱柯迪(600933)报收于13.79元，下跌1.5%，换手率0.97%，成交量9.53万手，成交额1.32亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月6日主力资金净流出1077.92万元，占总成交额8.18%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过第七期限制性股票激励计划（草案）等三项议案，拟授予1618.65万股，占总股本1.57%，授予价格6.97元/股，考核期为2027–2029年，以2025年营业收入为基数设定增长率目标。
- 公司公告汇总：公司已完成注册资本工商变更登记，股份总数由103,013.3305万股减至103,001.8555万股，注册资本相应调整。
- 公司公告汇总：2026年第二次临时股东会将于8月27日召开，股权登记日为8月19日，审议第七期激励计划相关议案，所有议案均为特别决议事项。
交易信息汇总
资金流向
8月6日主力资金净流出1077.92万元，占总成交额8.18%；游资资金净流入611.56万元，占总成交额4.64%；散户资金净流入466.36万元，占总成交额3.54%。
公司公告汇总
第四届董事会第二十二次会议决议公告
爱柯迪于2026年8月5日召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过《爱柯迪股份有限公司第七期限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《第七期限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案》，上述议案均需提交股东会审议；同时审议通过《关于提请召开2026年第二次临时股东会的议案》。6名关联董事回避表决，表决结果均为3票同意、0票反对、0票弃权。
关于召开2026年第二次临时股东会的通知
爱柯迪将于2026年8月27日召开2026年第二次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行；股权登记日为2026年8月19日，登记截止时间为8月20日；会议审议第七期限制性股票激励计划（草案）及其考核管理办法，并授权董事会办理相关事宜；所有议案均为特别决议议案，须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，且对中小投资者单独计票，关联股东回避表决。
关于公司完成工商变更登记的公告
爱柯迪于2026年7月21日召开第四届董事会第二十一次会议，审议通过变更注册资本并修订《公司章程》的议案；根据2024年第三次临时股东大会授权及第六期限制性股票激励计划回购注销情况，公司股份总数由103,013.3305万股减至103,001.8555万股，注册资本由103,013.3305万元减至103,001.8555万元；公司已完成工商变更登记，并取得宁波市市场监督管理局换发的《营业执照》。
第七期限制性股票激励计划实施考核管理办法
本办法适用于参与第七期激励计划的董事、高级管理人员及核心岗位人员；考核期为2027–2029年三个会计年度，以2025年营业收入为基数，设定各年度营业收入增长率最高与最低指标，据实际完成度确定解除限售比例；公司层面未达标时，对应限制性股票不得解除限售并由公司回购注销；个人绩效考核分为A、B+、B、C、D五档，对应不同标准系数，影响实际解除限售额度；考核工作由董事会薪酬与考核委员会领导，考核结果归档保存不少于五年。
上海市通力律师事务所关于爱柯迪股份有限公司第七期限制性股票激励计划的法律意见书
爱柯迪拟实施第七期限制性股票激励计划，已由董事会审议通过相关草案；激励对象共753人，包括公司董事、高管及核心岗位人员；公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得实行股权激励的情形，亦未向激励对象提供财务资助；本次激励计划尚需提交股东会审议，并经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过后方可实施。
国金证券股份有限公司关于爱柯迪股份有限公司第七期限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告
爱柯迪拟授予限制性股票1618.65万股，占公司股本总额的1.57%，其中首次授予1294.92万股，预留323.73万股；激励对象共计753人，包括董事、高级管理人员及核心岗位人员；授予价格为每股6.97元，股票来源为二级市场回购或定向发行；限售期分别为18个月、30个月、42个月，分三期解除限售，解除限售比例分别为30%、30%、40%；业绩考核以2025年营业收入为基数，设定2027–2029年营业收入增长率目标。
薪酬与考核委员会关于公司第七期限制性股票激励计划（草案）的核查意见
董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施本次激励计划的主体资格；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，符合相关规定；激励计划制定与安排合法合规，未损害公司及股东利益；公司未向激励对象提供财务资助；该计划有助于健全激励机制，促进公司可持续发展。
第七期限制性股票激励计划（草案）
爱柯迪拟授予限制性股票1618.65万股，约占公司股本总额的1.57%，其中首次授予1294.92万股，预留323.73万股；授予价格为6.97元/股；激励对象为公司董事、高级管理人员及核心岗位人员共753人；本激励计划有效期最长不超过66个月；限售期分别为18个月、30个月、42个月；解除限售条件包括公司层面业绩考核与个人绩效考核，公司层面以2025年营业收入为基数，考核2027年至2029年营业收入增长率。
第七期限制性股票激励计划（草案）摘要公告
爱柯迪拟授予限制性股票1618.65万股，占公司总股本1.57%，其中首次授予1294.92万股，预留323.73万股；激励对象共753人，包括董事、高管及核心人员；授予价格为6.97元/股；股票来源为公司回购股份或定向增发；本计划有效期66个月；解除限售期分别为18个月、30个月、42个月；业绩考核以2025年营业收入为基数，2027–2029年营业收入增长率目标分别不低于5.71%、13.72%、22.37%。
第七期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
爱柯迪公布第七期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，共计755名激励对象获授1618.65万股限制性股票，占公司股本总额的1.57%；其中董事、高管及核心岗位人员8人获授125.32万股，占比7.74%；其他核心岗位人员747人获授1189.60万股，占比73.49%；预留部分323.73万股，占比20.00%；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；预留部分将在未来12个月内确定具体名单。
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