截至2026年7月31日收盘，莲花控股(600186)报收于8.13元，上涨4.5%，换手率10.5%，成交量187.9万手，成交额15.63亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：7月31日主力资金净流出256.61万元，游资资金净流出2477.48万元，散户资金净流入2734.09万元。
- 公司公告汇总：莲花控股披露算力业务新增服务器采购合同合计超5亿元并已完成交付付款，同时新增多项租赁合同并部分回款；软件服务合同因客户原因或诉讼终止。
- 公司公告汇总：公司董事会审议通过2026年员工持股计划（草案）等三项议案，拟向不超过460名员工授予不超过1200万股回购股份，受让价4.80元/股，绑定2026年营收或净利润增长考核目标。
- 公司公告汇总：2026年第一次临时股东大会定于8月28日召开，审议员工持股计划相关议案，股权登记日为8月24日。
交易信息汇总
资金流向
7月31日主力资金净流出256.61万元，占总成交额0.16%；游资资金净流出2477.48万元，占总成交额1.59%；散户资金净流入2734.09万元，占总成交额1.75%。
公司公告汇总
莲花控股股份有限公司关于转型算力业务相关进展情况的公告
2026年7月新增多笔算力服务器采购合同，合计金额超5亿元，均已交付并完成付款；新增多项算力服务器租赁合同，涉及多家客户，部分已完成交付和回款；软件服务合同因客户原因或诉讼终止；截至2026年7月29日，本月回款共计448.68万元；现有三笔租赁及银行借款，借款余额合计约2.85亿元，较上月减少。
莲花控股股份有限公司第十届董事会第五次会议决议公告
2026年7月31日召开第十届董事会第五次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案；关联董事曾彦硕、梅申林回避表决；上述议案尚需提交股东大会审议；会议同时审议通过关于召开2026年第一次临时股东大会的议案，定于2026年8月28日召开。
莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见
董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；《员工持股计划（草案）》及其摘要内容符合法律法规及《公司章程》规定，未损害公司及全体股东利益；持有人主体资格合法有效，无强制参与情形；该计划有利于建立长效利益共享机制，吸引和激励核心人才。
莲花控股股份有限公司关于召开2026年第一次临时股东会的通知
2026年第一次临时股东大会定于2026年8月28日召开，采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年8月24日；审议《关于公司〈2026年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2026年员工持股计划管理办法〉的议案》及授权董事会办理相关事宜的议案；所有议案对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决；网络投票通过上交所系统进行，现场会议地点为河南省项城市颍河路18号公司会议室。
莲花控股股份有限公司2026年员工持股计划（草案）摘要
拟实施2026年员工持股计划，参加对象为董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心骨干员工，总人数不超过460人；资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及公司提取的专项激励基金；受让价格为4.80元/股；股票来源为公司回购专用账户的A股普通股，规模不超过1,200.00万股，占公司总股本的0.67%；存续期24个月，锁定期12个月；解锁条件与公司2026年营业收入及扣非净利润增长率挂钩，并设置个人绩效考核。
莲花控股股份有限公司2026年员工持股计划（草案）
计划参加对象为董事（不含独立董事）、高级管理人员及核心骨干员工，总人数不超过460人，其中董事和高管共8人；资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及公司提取的专项激励基金；受让价格为4.80元/股；股票来源为公司回购专用账户已回购的A股普通股，规模不超过1,200.00万股，占公司当前总股本的0.67%；存续期24个月，锁定期12个月；解锁条件与公司2026年营业收入及净利润增长率挂钩，并设置个人绩效考核。
莲花控股股份有限公司2026年第二次职工代表大会决议公告
2026年7月31日召开2026年第二次职工代表大会，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》；会议认为该计划符合法律法规规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在损害公司及股东利益的情形；旨在建立劳动者与所有者利益共享机制，吸引和保留核心骨干，健全长效激励机制，提升公司竞争力；上述议案尚需提交公司董事会、股东会审议通过后方可实施。
莲花控股股份有限公司2026年员工持股计划管理办法
计划参与人数不超过460人；资金来源为员工薪酬、自筹资金及专项激励基金；股票来源为公司回购股份；购买价格为4.80元/股；规模不超过1200万股，占总股本0.67%；存续期24个月，锁定期12个月；解锁需满足2026年营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于20%等业绩考核目标，个人绩效考核得分低于60分不得解锁。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
精彩评论