证券之星消息,铭普光磁(002902)07月27日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:长光华芯管理层薪酬与光芯片主业产能、营收指标深度绑定,而公司同时布局亏损骑行消费业务。请问:1、美碳科技持续亏损的经营结果,是否纳入董事长、管理层年度薪酬考核,对应的扣减考核标准是什么?2、管理层薪酬考核权重是否向算力光通信、TLVR电感主业倾斜,弱化亏损跨界业务权重?3、针对跨界业务持续消耗上市公司资源,有无管理层责任约束、追责机制?
铭普光磁回复:尊敬的投资者,您好!公司已建立完善的董事及高级管理人员薪酬考核体系,该体系由董事会下设的薪酬与考核委员会负责制定考核标准并监督实施。公司各业务板块的经营指标均已纳入整体考核体系,以确保激励约束机制有效运行。感谢您的关注!
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责任编辑:陈思雨
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