每周股票复盘:东方材料(603110)推600万份股票期权激励

证券之星07-26

截至2026年7月24日收盘,东方材料(603110)报收于18.73元,较上周的20.75元下跌9.73%。本周,东方材料7月20日盘中最高价报22.21元。7月21日盘中最低价报17.39元。东方材料当前最新总市值37.69亿元,在化学制品板块市值排名91/171,在两市A股市值排名3525/5200。

本周关注点

  • 公司公告汇总:东方材料拟授出600万份股票期权,占总股本2.98%,行权价20.47元/份。
  • 公司公告汇总:激励计划需2026年扭亏为盈或营收增15%,2027年净利不低于3000万元。
  • 公司公告汇总:激励对象不超过26人,包括董事、高管及核心技术骨干。
  • 公司公告汇总:2026年第二次临时股东会将于8月13日召开,审议股权激励相关议案。

公司公告汇总

新东方新材料股份有限公司于2026年7月24日召开第六届董事会第二十次会议,审议通过《2026年股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案。激励计划草案获5票同意、1票弃权,关联董事回避表决。会议决定于2026年8月13日召开第二次临时股东大会,审议上述议案,表决方式为现场与网络投票结合,股权登记日为8月10日。

公司拟授予股票期权总数为600.00万份,占公司股本总额的2.98%,其中首次授予494.00万份,预留106.00万份。激励对象不超过26人,涵盖董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术或业务人员。行权价格为每股20.47元,有效期不超过48个月,设两个行权期,各行权50%。

行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面要求:2026年实现扭亏为盈或营业收入同比增长15%;2027年净利润不低于3000万元或营业收入同比增长30%。个人层面根据年度绩效考核结果确定行权比例。

薪酬与考核委员会核查认为,激励计划符合法律法规及公司章程,未损害公司及股东利益。上海市方达律师事务所出具法律意见书,确认计划合法合规,待股东大会审议通过后实施。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

免责声明:本文观点仅代表作者个人观点,不构成本平台的投资建议,本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证,亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

精彩评论

我们需要你的真知灼见来填补这片空白
发表看法