（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
从“靠天吃饭”到“靠技增收”，地处关中平原西端的陕西省千阳县，正努力用技能改写农民的命运。
今年以来，千阳县人社局紧扣“稳就业促增收”目标，实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，建强县、镇、村三级公共就业服务平台，全力破解农村劳动力就业难题。截至5月底，千阳县农村劳动力转移就业4.05万人，城镇新增就业636人，实现劳务收入5.97亿元。
光有体力不够，还得让农民工有一技之长。千阳县全面推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，采取线上演示与线下实操相结合方式，累计开展培训9期，共442人。技能培训不能只“开花”不“结果”，千阳县积极争取省人社厅、省技能鉴定指导中心到该县联合开展技能认定，111名“千阳苹果师傅”拿到了人社部门核发的中高级职业技能等级证书。从“会种地”到“有证书”，农民的身份标签正在被重新定义。
同时，千阳县持续擦亮县域六大劳务品牌，截至目前，共培育“千阳苹果师傅”328人、“千阳奶山羊专家”83人、“千阳绣娘”200人、“千阳技工”1200人、“千阳保姆”260人、“千阳蜂农”60人。六个品牌、六条路子，让不同年龄、不同特长的农村劳动力都有了去处。
有了本事和招牌，还得把岗位“送”到家门口。千阳县积极开展农民工就业暖心行动、季节性用工专场招聘等活动22场次，发布岗位1.01万个，达成就业意向4689人。同时，针对果业龙头企业在苹果分选、苗木繁育和果园管理环节的季节性用工高峰，千阳县开通果园定制公交线路11条，从邻近县区引进零工3万余人次，有效保障了用工需求。此外，依托环保新材料工业园、海螺水泥等工业企业，该县通过定向发布用工需求、县域劳务公司招聘等渠道，推动3500余名农村劳动力转型为产业工人。
产业兴，就业旺。千阳县的就业帮扶已嵌入产业链条之中，从社区工厂到工业园区，从本地吸纳到跨省输出，一条覆盖全县、延伸省外的就业帮扶服务矩阵正在逐步成型。
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