截至2026年7月17日收盘，思瑞浦（688536）报收于242.08元，较上周的309.0元下跌21.66%。本周，思瑞浦7月14日盘中最高价报315.8元。7月17日盘中最低价报239.01元。思瑞浦当前最新总市值334.25亿元，在半导体板块市值排名68/177，在两市A股市值排名569/5199。
本周关注点
- 公司公告汇总：思瑞浦拟授予1,338,500股限制性股票，占总股本0.9694%。
- 公司公告汇总：激励对象共113人，授予价格为201.00元/股。
- 公司公告汇总：2026年第三次临时股东会将于7月29日召开，审议激励计划相关议案。
- 公司公告汇总：公司审议通过对外投资设立合伙企业暨关联交易议案。
- 公司公告汇总：限制性股票激励计划公司层面考核以2026-2028年营收增长率为指标。
公司公告汇总
思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司于2026年7月13日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案。关联董事对相关议案回避表决。上述议案尚需提交公司股东会审议。同时审议通过关于提请召开2026年第三次临时股东会的议案。
董事会薪酬与考核委员会认为公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，激励计划内容合法合规，未侵犯公司及股东利益，且公司未为激励对象提供财务资助。
公司将于2026年7月29日召开2026年第三次临时股东会，审议激励计划相关三项议案，会议采取现场与网络投票结合方式，股权登记日为2026年7月23日。现场会议地点为上海市浦东新区张东路1761号2号楼4楼会议室。
公司同日召开2026年第二次临时股东会，审议通过《关于对外投资设立合伙企业暨关联交易的议案》，出席会议股东代表有表决权股份总数52,958,205股，占公司总表决权数的38.5713%。关联股东已回避表决，中小投资者单独计票。国浩律师（上海）事务所出具法律意见书，确认会议合法有效。
2026年限制性股票激励计划拟授予1,338,500股第二类限制性股票，占公司总股本的0.9694%，股票来源为二级市场回购和/或定向发行，授予价格为201.00元/股，激励对象共113人，包括董事、高管、核心技术人员及其他员工。本计划有效期不超过48个月，分三个归属期，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。
公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，设定2026-2028年三年营业收入增长率目标，归属比例根据达成情况设为100%、80%或0；个人绩效考核结果分为A、B、C三档，对应归属比例分别为100%、100%、0%。考核期间为三年，每年一次。
激励对象名单中，董事、高级管理人员及核心技术人员共6人，获授485,000股，占授予总数36.2346%；其他激励人员107人，获授853,500股，占63.7654%；外籍员工3人，获授120,000股。所有激励对象累计获授股票未超过公司总股本的1%。
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