截至2026年7月17日收盘，新中港（605162）报收于7.15元，较上周的7.55元下跌5.3%。本周，新中港7月13日盘中最高价报7.58元。7月14日盘中最低价报7.05元，股价触及近一年最低点。新中港当前最新总市值31.66亿元，在电力板块市值排名102/109，在两市A股市值排名3991/5199。
本周关注点
- 公司公告汇总：新中港发布2026年员工持股计划，拟持股587.56万股，占总股本1.33%。
- 公司公告汇总：持股计划资金总额不超过2350.24万元，受让价4.00元/股，无业绩考核指标。
- 公司公告汇总：因可转债转股完成，公司注册资本增至44,284.6311万元。
- 公司公告汇总：拟续聘中汇会计师事务所为2026年度审计机构，审计费用60万元。
- 公司公告汇总：2026年第一次临时股东会将于7月31日召开，审议持股计划及章程修订等事项。
公司公告汇总
浙江新中港热电股份有限公司制定2026年员工持股计划管理办法，计划存续期为48个月，股票来源为公司回购专用账户的A股股票，锁定期分两期解锁，每期解锁50%。参与对象为部分董事、高管及骨干员工，资金来源于员工合法薪酬和自筹资金。考核年度为2026年和2027年，根据个人绩效考核结果确定解锁比例。管理委员会负责计划日常管理，持有人会议为最高权力机构。
浙江新中港热电股份有限公司章程于2026年7月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币44,284.6311万元。公司设立股东大会、董事会、监事会（由审计委员会行使职权）、高级管理人员等治理结构。章程规定了股东权利与义务、董事和高管的忠实勤勉义务、利润分配政策、股份回购条件、对外担保及关联交易的审议权限等内容。利润分配坚持现金分红优先，每年以现金方式分配的利润不低于当年实现可分配利润的10%。公司设审计委员会、战略、提名、薪酬与考核等董事会专门委员会。章程还明确了信息披露、通知方式及修改程序。
浙江新中港热电股份有限公司于2026年7月15日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》、提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项、召开2026年第一次临时股东大会、续聘会计师事务所、变更注册资本、修订公司章程并办理工商变更等议案。其中员工持股计划相关议案因涉及关联董事回避，由非关联董事表决通过。部分议案尚需提交股东大会审议。
浙江新中港热电股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划（草案）进行了核查，认为该计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》规定。公司已通过职工代表大会征求员工意见，决策程序合法有效，不存在损害公司及股东利益的情形，亦未强制员工参与。持股计划持有人资格合法有效，公司未提供财务资助。实施本计划有助于提升公司治理水平、凝聚力和竞争力，同意将该事项提交董事会审议。
浙江新中港热电股份有限公司将于2026年7月31日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议包括《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、员工持股计划管理办法、授权董事会办理相关事项、续聘会计师事务所、变更注册资本及修订公司章程等议案。其中，修订公司章程为特别决议议案，涉及中小投资者单独计票的议案为1至4项，关联股东需回避表决议案1至3项。股权登记日为2026年7月27日。
浙江新中港热电股份有限公司拟续聘中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务和内部控制审计机构。该事项已经公司第三届董事会审计委员会第十五次会议及第三届董事会第二十一次会议审议通过，尚需提交2026年第一次临时股东会审议。中汇会计师事务所成立于2013年，具备证券服务业务资质，2025年度经审计收入总额为101,457万元，为205家上市公司提供年报审计服务。2025年度公司审计费用为60万元，其中财务审计50万元，内控审计10万元。项目成员包括严海锋、张演硕、银雪姣，近三年无因执业行为受处罚情形，具备独立性。
浙江新中港热电股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案），拟通过非交易过户方式受让公司回购专用账户中的A股股票，受让价格为4.00元/股，资金来源于员工合法薪酬及自筹资金。本持股计划参与对象为公司部分董事、高级管理人员、骨干员工及其他主要员工，总人数不超过370人，其中董事、高管不超过7人。计划拟持有股票数量不超过587.56万股，约占公司股本总额的1.33%。存续期为48个月，锁定期满后分两期解锁，每期解锁50%。本持股计划需经公司股东会审议通过后实施。
浙江新中港热电股份有限公司发布2026年员工持股计划草案摘要，计划参与对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、骨干员工及其他主要员工，预计不超过370人。员工持股计划资金来源于员工薪酬、自筹资金等，总额不超过2350.24万元，以4.00元/股的价格受让公司已回购股份，拟持有股票数量不超过587.56万股，约占公司股本总额的1.33%。持股计划存续期为48个月，锁定期分两期，每期解锁50%。本持股计划不设置业绩考核指标。
浙江新中港热电股份有限公司于2026年7月14日召开职工代表大会，审议通过了《关于公司<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于公司<2026年员工持股计划管理办法>的议案》。职工代表一致认为，该员工持股计划内容符合相关法律法规规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹原则，不存在损害公司及股东利益的情形。实施员工持股计划有助于完善员工与股东的利益共享机制，提升员工积极性，健全公司激励约束机制，促进公司持续高质量发展。
浙江新中港热电股份有限公司因‘新港转债’转股完成，自2025年9月1日至2026年6月1日期间累计新增股本42,282,913股，股份总数由400,563,398股变更为442,846,311股，注册资本由40,056.3398万元变更为44,284.6311万元。公司相应修订《公司章程》中注册资本和股本结构条款，并将提交股东大会审议，授权管理层办理工商变更登记。修订后的章程将在上交所网站披露。
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