证券之星消息,航天电器(002025)07月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:尊敬的董秘,您好!作为贵司的长期投资者,我一直关注公司对核心技术人员的激励机制,这直接关系到公司的创新活力和人才竞争力。想请教一下:公司向技术人员发放的科研奖励、知识产权奖励等,在财务核算上是纳入员工薪酬总额进行统一管理的吗?这类激励在年度报告的人力成本中如何具体体现?谢谢!一名关注贵司创新能力的投资者
航天电器回复:尊敬的投资者您好!根据有关规定,公司向技术人员发放的各项奖励属于薪酬费用,纳入企业工资总额范围,相关激励支出主要列示于公司”研发费用-职工薪酬“”管理费用-职工薪酬“。谢谢!
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责任编辑:沈彬
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