中岩大地：公司人员规划以匹配业务发展需求为核心原则

证券之星07-14

证券之星消息，中岩大地(003001)07月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：对比 2024 至 2025 两年年报披露的经营人力数据，公司从业人员总数、人均创收两项核心指标下降8.63%和14.44%。希望按顺序厘清背后核心诱因，先问询是否由外部市场环境低迷、下游业务需求缩减主导，再考量行业新技术落地带来的岗位替代效应，最后了解是否和内部治理优化、整体成本压降规划相关。请问未来一年人员数量是否会延续减少态势？能否在 2026 年度报告细化人力资金投入、员工培养体系.

中岩大地回复：尊敬的投资者，您好！公司人员规划以匹配业务发展需求为核心原则，在此基础上，公司将持续深化组织架构改革，围绕核心战略业务优化人力资源配置，进一步提升整体运营效率。人均创收指标的波动，受市场环境、营收增速、人员结构调整等多重因素综合影响。关于公司员工培养体系的相关内容，可详见公司《2025 年年度报告》“第四节公司治理、环境” 之 “八、公司员工情况” 项下 “3、培训计划” 内容。针对您提出的在 2026 年度报告中披露人力资金投入的建议，公司将认真研究，并严格按照证券监管相关规定，规范开展信息披露工作。感谢您的关注！

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：刘浩然

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