*ST椰岛（600238）披露董事及高管薪酬管理制度修订案，7月13日股价下跌5.47%

截至2026年7月13日收盘，*ST椰岛（600238）报收于4.32元，较前一交易日下跌5.47%，最新总市值为19.36亿元。该股当日开盘4.57元，最高4.57元，最低4.29元，成交额达1550.45万元，换手率为0.8%。

近日，海南椰岛（集团）股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年7月修订版），明确董事及高级管理人员的薪酬管理原则、构成与绩效评价机制。独立董事和外部董事实行年度津贴制，每人每年10万元（税前），履职费用由公司承担；内部董事按其所任职务领取薪酬，不重复领取津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与公司经营业绩和个人考核挂钩。薪酬递延支付、追回机制亦作出规定，亏损或财务造假情况下需相应调减或追回已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

最新公告列表

• 《*ST椰岛关于召开2026年第二次临时股东会的通知》

• 《*ST椰岛关于追认日常关联交易的公告》

• 《*ST椰岛第八届董事会第五十三次会议决议公告》

• 《海南椰岛（集团）股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年7月修订版）》

• 《*ST椰岛关于追认与关联人共同投资的公告》

• 《*ST椰岛关于2026年度日常关联交易预计的公告》

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