截至2026年7月10日收盘，嘉元科技（688388）报收于33.61元，较上周的39.27元下跌14.41%。本周，嘉元科技7月6日盘中最高价报40.88元。7月9日盘中最低价报32.9元。嘉元科技当前最新总市值221.79亿元，在电池板块市值排名27/97，在两市A股市值排名937/5202。
本周关注点
- 公司公告汇总：嘉元科技拟推出2026年员工持股计划，拟持有股票不超过549,543股，占总股本0.08%。
- 公司公告汇总：员工持股计划资金总额上限为1,182.62万元，受让价格为21.52元/股。
- 公司公告汇总：持股计划参与对象为董事、高管、核心技术人员等，初始设立不超过14人。
- 公司公告汇总：业绩考核目标为2026年营收较2025年增长30%或归母净利润增长200%。
- 公司公告汇总：持续督导保荐代表人变更为李锐和吴曦，原代表人郭伟健因工作变动离任。
公司公告汇总
广东嘉元科技股份有限公司收到中信证券通知，因原持续督导保荐代表人郭伟健工作变动，不再履行持续督导职责，现由李锐接替。变更后，持续督导保荐代表人为李锐和吴曦，持续督导期按监管规定执行。公司董事会对郭伟健在任期间的工作表示感谢。
公司董事会薪酬与考核委员会对2026年员工持股计划（草案）进行核查，认为草案制定程序合法，内容符合法律法规及公司章程，持有人资格合法有效，决策程序未损害公司及股东利益，同意提交董事会及股东会审议。
公司于2026年7月10日召开第六届董事会第七次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》及提请股东会授权董事会办理相关事宜的议案，关联董事杨剑文回避表决，上述议案尚需提交2026年第三次临时股东会审议。会议同时通过关于开立可转债募集资金专项账户并签订监管协议的议案，授权管理层办理相关事宜，该事项无需提交股东会审议。
公司董事会于2026年7月11日公告，因股东山东嘉沅实业投资有限公司提议，决定在2026年第三次临时股东会中增加三项临时提案，分别为员工持股计划（草案）及其摘要、管理办法、授权董事会办理相关事宜的议案。上述议案已于2026年7月10日经董事会审议通过，股东会会议时间、地点及股权登记日不变。
广东信达律师事务所就公司2026年员工持股计划（草案）出具法律意见书，确认该计划参加对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干人员，初始设立总人数不超过14人；资金来源为员工合法薪酬等自有资金；股票来源为公司回购专用账户中的A股股票，拟持有数量不超过549,543股，约占公司总股本的0.083%；存续期不超过24个月，锁定期12个月；公司已履行职工代表大会、董事会审议及律师意见书出具程序，尚需提交股东会审议。
公司于2026年7月10日召开第三届职工代表大会第十一次会议，审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要的议案，认为该计划符合法律法规及公司章程，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不损害公司及股东利益，旨在促进公司长期发展、完善利益共享机制、调动员工积极性、吸引和保留人才，尚需提交董事会及股东会审议通过后实施。
公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要公告，本计划资金总额上限为1,182.62万元，股票来源为公司回购股份，受让价格为21.52元/股，拟受让不超过549,543股；参与对象为董事、高管、核心技术人员及骨干人员，初始设立不超过14人，其中董事、高管3人，认购份额占比28.62%；存续期24个月，锁定期12个月；设置业绩考核指标，2026年营业收入较2025年增长30%或归母净利润增长200%；不设预留份额，无摊派或强制参与情形。
公司发布2026年员工持股计划（草案），拟筹集资金总额不超过1,182.62万元，通过非交易过户方式受让公司回购专用账户中的A股股票，受让价格为21.52元/股，拟持有股票数量不超过549,543股，约占公司总股本的0.08%；参与对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干人员，总人数不超过14人；持股计划存续期为24个月，锁定期12个月；业绩考核目标为2026年营业收入较2025年增长30%或归母净利润增长200%。
公司发布2026年员工持股计划管理办法，计划资金总额不超过1,182.62万元，股票来源为公司回购专用账户已回购的A股股票，受让价格为21.52元/股；参与对象为董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术人员及骨干人员；锁定期12个月，存续期24个月；业绩考核目标为2026年营业收入较2025年增长30%或归母净利润增长200%；个人绩效考核结果影响最终解锁股票数量。
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