截至2026年7月10日收盘，宝丰能源（600989）报收于20.32元，较上周的20.54元下跌1.07%。本周，宝丰能源7月6日盘中最高价报21.74元。7月10日盘中最低价报19.6元。宝丰能源当前最新总市值1490.14亿元，在化学原料板块市值排名1/57，在两市A股市值排名132/5202。
本周关注点
- 来自公司公告汇总：宝丰能源拟调整2026年度董事与高管薪酬方案，独立董事津贴为税前20万元/年。
- 来自公司公告汇总：公司拟修改《公司章程》，新增合成材料制造与销售、污水处理、技术服务等一般项目。
- 来自公司公告汇总：2026年第一次临时股东会将于7月27日召开，审议董事薪酬及章程修改议案。
公司公告汇总
宁夏宝丰能源集团股份有限公司于2026年7月10日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》《关于修改〈公司章程〉的议案》及《关于召开公司2026年第一次临时股东会的议案》。上述薪酬方案和章程修改事项需提交股东大会审议。
公司将召开2026年第一次临时股东会，会议定于2026年7月27日14:00在宁夏银川市丽景北街1号四楼会议室举行，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年7月22日，登记截止时间为7月26日17:00。会议将审议董事薪酬方案及章程修改议案，后者为特别决议事项，须对中小投资者单独计票。
根据公告，公司拟修改《公司章程》中经营范围。修改后的一般项目包括煤制品制造、化工产品销售与生产、合成材料制造与销售、基础化学原料制造、污水处理及其再生利用、通用设备修理、技术服务与技术推广、阀门和旋塞研发、电工仪器仪表制造、人力资源服务等；许可项目包括煤炭开采、道路危险货物运输、发电、输电、供（配）电业务、供电业务、危险化学品经营与生产等。修订后的章程已披露于上交所网站。
公司同时披露2026年度董事与高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为税前20万元/年，按季度发放；在公司任职的非独立董事实行“基本薪酬+绩效薪酬”，绩效薪酬占比原则上不低于50%。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效部分占比原则上不低于50%，并与个人及公司经营业绩挂钩。相关方案经董事会及薪酬与考核委员会审议通过后，尚需提交股东大会审议。董事及高管离任时，按实际任期结算薪酬。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
相关 ETF
精彩评论