富乐德：公司激励考核严格依据既定方案执行，采用合并报表口径

证券之星07-09

证券之星消息，富乐德(301297)07月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：＂公司2024年限制性股票激励计划的业绩考核基准为2023年数据，但2025年7月完成富乐华收购后，合并报表利润大幅增加。请问公司2025年度激励考核中，是否剔除了富乐华并表对利润增长的影响？如果未剔除，是否意味着激励考核目标因收购并表而自动＇降难度＇？＂

富乐德回复：尊敬的投资者您好！公司激励考核严格依据既定方案执行，采用合并报表口径。富乐华收购是公司整体战略成果，其并表贡献属于公司正常经营业绩。感谢您的关注！

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：沈彬

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