截至2026年7月10日收盘，北方稀土（600111）报收于42.51元，较上周的48.57元下跌12.48%。本周，北方稀土7月6日盘中最高价报48.77元。7月10日盘中最低价报40.51元。北方稀土当前最新总市值1536.76亿元，在小金属板块市值排名2/27，在两市A股市值排名129/5202。
本周关注点
- 来自股本股东变化：截至2026年6月30日，公司股东户数达67.19万户，较此前增加1.71万户。
- 来自公司公告汇总：2026年第一次临时股东会审议通过《董事及高级管理人员薪酬管理办法》。
- 来自公司公告汇总：副总经理刘见强因工作调整于7月8日辞任。
- 来自公司公告汇总：2026年第三季度稀土精矿交易价格定为不含税38565元/吨。
交易信息汇总
7月9日北方稀土发生一笔343.84万元的大宗交易。
股本股东变化
股东户数变动
截至2026年6月30日，北方稀土股东户数为67.19万户，较6月18日增加1.71万户，增幅2.62%。户均持股数量由5521.0股降至5381.0股，户均持股市值为25.85万元。
公司公告汇总
北方稀土2026年第一次临时股东会法律意见书
内蒙古建中律师事务所出具法律意见书，确认中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序，出席会议人员资格、召集人资格，表决程序及表决结果均符合相关法律、法规及《公司章程》规定，合法有效。会议于2026年7月8日以现场和网络投票方式召开，审议通过《董事及高级管理人员薪酬管理办法》议案。
北方稀土2026年第一次临时股东会决议公告
中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司于2026年7月8日召开2026年第一次临时股东会，由董事会召集，董事张庆峰主持，采用现场与网络投票方式表决。出席会议股东及代理人共9,139人，代表有表决权股份总数1,658,402,645股，占公司有表决权股份总数的45.8747%。会议审议通过《关于制定公司<董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》，表决程序符合相关法律法规及公司章程规定。内蒙古建中律师事务所对会议进行了见证并出具法律意见书。
北方稀土董事及高级管理人员薪酬管理办法
公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理办法》，经2026年第一次临时股东会审议通过。办法适用于公司董事、高级管理人员，薪酬管理遵循激励与约束统一、业绩挂钩、责任匹配等原则。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬总额的50%。独立董事及特定推荐董事领取津贴，由股东会审议确定并披露。薪酬支付与绩效评价挂钩，评价依据为经审计财务数据。如出现违规违纪、损害公司利益等情况，可扣减或追回绩效薪酬及激励收入。办法自股东会审议通过之日起生效，原相关办法废止。
北方稀土关于2026年第三季度稀土精矿交易价格的公告
根据稀土精矿定价方法及2026年第二季度稀土氧化物价格，经测算并经公司2026年第14次总经理办公会审议通过，确定2026年第三季度稀土精矿交易价格为不含税38565元/吨（干量，REO=50%），REO每增减1%，不含税价格增减771.30元/吨。该事项已履行相关决策程序并予以公告。
北方稀土高级管理人员离任公告
公司于2026年7月10日公告称，副总经理刘见强因工作调整，于2026年7月8日辞任公司副总经理职务，辞任报告自送达董事会之日起生效。离任后，刘见强不再担任公司任何职务。其原定任期至2028年3月13日。刘见强不存在未履行完毕的公开承诺或增持承诺，未持有公司股票，已完成工作交接。公司对其任职期间的贡献表示感谢。
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