股市必读：福赛科技（301529）登7月3日交易所龙虎榜

截至2026年7月3日收盘，福赛科技(301529)报收于124.3元，上涨10.98%，换手率10.36%，成交量6.58万手，成交额7.88亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：福赛科技（301529）因连续三个交易日内涨幅偏离值累计达30%，于7月3日登上沪深交易所龙虎榜。
• 公司公告汇总：公司召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过董事会换届选举、变更注册资本及修订《公司章程》、2026年限制性股票激励计划（草案）等重大议案，并决定召开2026年第二次临时股东大会。

交易信息汇总

资金流向

7月3日主力资金净流入6148.7万元，游资资金净流出644.0万元，散户资金净流出5504.7万元。

龙虎榜上榜

福赛科技（301529）因连续三个交易日内涨幅偏离值累计达到30%，于2026年7月3日登上沪深交易所龙虎榜；为近5个交易日内第1次上榜。

公司公告汇总

第二届董事会第二十一次会议决议公告

芜湖福赛科技股份有限公司于2026年7月3日召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过董事会换届选举议案，提名第三届董事会非独立董事和独立董事候选人；审议通过变更注册资本及修订《公司章程》的议案，总股本增至118,423,784股；审议通过2026年限制性股票激励计划（草案）及相关考核管理办法；并决定召开2026年第二次临时股东大会。

关于变更注册资本及修订《公司章程》的公告

因实施2025年度权益分派，以资本公积每10股转增4股，合计转增33,586,574股，公司总股本由84,837,210股增至118,423,784股，注册资本相应调整为118,423,784元；《公司章程》第六条和第二十一条已作相应修订；该事项尚需提交2026年第二次临时股东大会审议，并授权董事会办理工商变更登记及章程备案。

独立董事候选人声明与承诺-王悦

王悦声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合独立董事任职资格与独立性要求；已通过提名委员会资格审查；未在公司及其附属企业任职，不属于持股1%以上股东或前十名股东中的自然人，未在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务；最近三十六个月内未受过证券期货相关行政处罚或纪律处分，无重大失信记录；承诺勤勉履职，若丧失任职资格将主动辞职。

独立董事提名人声明与承诺-王悦

董事会提名王悦为第三届董事会独立董事候选人，其已书面同意；提名人确认其职业、学历、工作经历、兼职及诚信记录等符合法律法规及交易所规则要求；未持有公司股份，不在公司及其关联方任职，未提供中介服务，未受过行政处罚或监管措施，兼任独立董事的上市公司未超过三家。

独立董事提名人声明与承诺-凌飞

董事会提名凌飞为第三届董事会独立董事候选人，其已书面同意，并经提名委员会资格审查；提名人确认其符合独立董事任职资格和独立性要求，不存在不得担任董事的情形，未受过证券监管机构处罚或禁入措施，未在公司及其关联方任职或持股，与公司无重大业务往来；承诺其担任独立董事不超过三家上市公司，连续任职未超过六年。

独立董事候选人声明与承诺-凌飞

凌飞声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合独立董事任职资格与独立性要求；已通过提名委员会资格审查；未在公司及其附属企业任职，不属于持股1%以上股东或前十名股东中的自然人，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务；最近三十六个月内未受过证券交易所公开谴责或行政处罚；担任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年；承诺勤勉履职，遵守监管规定。

关于董事会换届选举的公告

福赛科技第二届董事会任期届满，公司于2026年7月3日召开董事会会议，提名陆文波、鲍志峰、殷敖金、杨宏亮为第三届董事会非独立董事候选人，提名王悦、朱光伟、凌飞为独立董事候选人；董事会拟由8名董事组成（4名非独立董事、3名独立董事、1名职工代表董事），任期自2026年8月1日起三年；独立董事候选人需经深交所备案无异议后提交股东大会审议；职工代表董事由职工代表大会选举产生。

独立董事提名人声明与承诺-朱光伟

董事会提名朱光伟为第三届董事会独立董事候选人，其已书面同意；提名人确认已充分了解其职业、学历、工作经历、兼职及诚信记录等情况，认为其符合独立董事任职资格和独立性要求；未持有公司股份，不在公司及其关联方任职，未提供中介服务，与公司及控股股东无重大业务往来，不存在影响独立性的规定情形，未受过行政处罚或监管措施；提名人承诺声明真实、准确、完整。

独立董事候选人声明与承诺-朱光伟

朱光伟声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合独立董事任职资格要求；已通过提名委员会资格审查；未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，不在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务；最近三年未受过行政处罚或纪律处分；担任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年；承诺勤勉履职，保持独立性，若出现不符合任职资格情形将立即辞职。

2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，考核期为2026年至2029年四个会计年度；公司层面以营业收入增长率作为考核目标，设置100%和80%两档归属系数条件；个人层面根据绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同归属系数；考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，经股东大会审议通过后实施。

芜湖福赛科技股份有限公司公司章程

公司章程于2026年7月修订，明确公司注册资本为人民币11,842.3784万元，为永久存续的股份有限公司；公司于2023年9月11日在深圳证券交易所上市，首次公开发行人民币普通股21,209,303股；章程规定了股东、董事、高级管理人员的权利义务，股东会与董事会职权及议事规则，利润分配、股份回购、对外担保、关联交易等事项决策程序，以及公司合并、分立、解散、清算等重大事项处理规则。

国浩律师（深圳）事务所关于福赛科技限制性股票激励计划之法律意见书

公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予第二类限制性股票不超过45.00万股，占公司总股本的0.38%；激励对象共4人，包括董事、高级管理人员及核心技术人员；授予价格为每股56.83元；有效期最长不超过72个月；分四个归属期，每期归属比例均为25%；公司已召开董事会审议通过相关草案，并将提交股东大会审议。

关于2026年限制性股票激励计划的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象符合相关规定，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，亦不包括外籍员工和独立董事；本次激励计划制定和实施程序合法合规，未侵犯公司及股东利益，公司未提供财务资助；实施该计划有助于完善激励机制，促进公司持续发展；委员会同意该激励计划，并需提交股东大会审议通过后实施。

2026年限制性股票激励计划自查表

公司确认未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；已建立绩效考核体系；未为激励对象提供财务资助；激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，不包括独立董事和监事；计划有效期不超过10年；限制性股票归属安排符合相关规定；薪酬与考核委员会已核实激励名单；董事会和股东大会审议时关联董事及股东将回避表决。

2026年限制性股票激励计划（草案）

公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），采用第二类限制性股票，股票来源为公司回购或定向发行A股普通股；拟授予不超过45.00万股，占公司总股本的0.38%；授予对象共4人，包括董事、高级管理人员及核心员工；授予价格为56.83元/股；有效期最长不超过72个月；分四个归属期，每年归属25%；归属条件与公司营业收入增长率挂钩，考核年度为2026年至2029年，以2025年为基准年，增长率分别不低于10%、20%、30%、40%。

2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票形式，股票来源为公司回购或定向发行A股普通股；拟授予45.00万股，占公司总股本0.38%；授予对象共4人，包括董事、高级管理人员及核心技术人员；授予价格为56.83元/股；有效期最长不超过72个月；归属期分为四期，每期归属比例均为25%；归属条件与公司营业收入增长率及个人绩效考核挂钩；本激励计划尚需经公司股东大会审议通过后实施。

关于公司股价异动的公告

公司股票于2026年7月1日至3日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达33.14%，构成股票交易异常波动；公司确认近期经营情况正常，内外部环境未发生重大变化，不存在应披露而未披露的重大事项；主营业务基本面未发生重大变化；机器人零部件产品尚处于研发及小批量试制阶段，未形成收入；公司市盈率显著高于行业平均水平，提请投资者注意投资风险；公司未向任何第三方提供2026年半年度财务数据。

关于召开2026年第二次临时股东会的通知

公司将于2026年7月23日召开2026年第二次临时股东大会，采取现场表决与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年7月17日；会议审议事项包括董事会换届选举非独立董事和独立董事候选人、变更注册资本及修订《公司章程》、2026年限制性股票激励计划相关议案，并提请股东大会授权董事会办理股权激励事宜；董事选举采用累积投票制；独立董事候选人需经深交所审核无异议后提交表决。

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