截至2026年7月3日收盘，鹿山新材（603051）报收于21.91元，较上周的18.69元上涨17.23%。本周，鹿山新材7月3日盘中最高价报21.91元。6月29日盘中最低价报17.86元，股价触及近一年最低点。本周共计1次涨停收盘，无跌停收盘情况。鹿山新材当前最新总市值35.41亿元，在化学制品板块市值排名125/171，在两市A股市值排名3998/5203。
本周关注点
- 公司公告汇总：鹿山新材向32名激励对象首次授予240万份股票期权和限制性股票。
- 公司公告汇总：本次股权激励首次授予日为2026年7月3日，行权价22.21元/份，授予价11.11元/股。
- 公司公告汇总：公司层面业绩考核目标为2026年净利润不低于4,000万元，2027年不低于5,200万元或两年累计不低于10,000万元。
- 公司公告汇总：经核查，内幕信息知情人在自查期间买卖公司股票行为未发现内幕交易情形。
公司公告汇总
广州鹿山新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认，2026年股票期权和限制性股票激励计划首次授予激励对象共32人，均为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，符合激励计划规定条件。
公司于2026年7月3日召开第一次临时股东会，审议通过《公司2026年股票期权和限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年股票期权和限制性股票激励计划实施考核管理办法》及授权董事会办理相关事宜的议案。上述议案为特别决议事项，已获出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，关联股东已回避表决，中小投资者单独计票。会议召集、主持及表决方式符合法律法规及公司章程规定。
北京大成（广州）律师事务所出具法律意见书，确认本次临时股东大会的召集与召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果均合法有效。会议采用现场与网络投票相结合的方式，相关议案均已有效通过。
该律所同时就激励计划授予事项出具法律意见书，认为公司已取得必要批准和授权，授予日、授予对象、数量及价格符合相关规定，公司及激励对象均满足获授条件。
本次激励计划首次授予的激励对象共32人，其中杜壮、唐小军、郑妙华、李嘉琪各获授股票期权和限制性股票5万份；其余28名中层管理人员及核心技术（业务）人员合计获授100万份。首次授予权益总数为240万份，占公司总股本的1.86%。
公司于2026年7月3日召开董事会，确定该日为首次授予日，向32名激励对象首次授予120万份股票期权，行权价格为22.21元/份；首次授予120万股限制性股票，授予价格为11.11元/股。激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心技术（业务）人员。公司层面业绩考核目标为2026年净利润不低于4,000万元，2027年净利润不低于5,200万元或两年累计不低于10,000万元。本次授予已满足相关条件，且激励对象在授予前6个月内无买卖公司股票行为。
公司对2026年股权激励计划内幕信息知情人在2025年12月17日至2026年6月16日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，共有3名核查对象在此期间存在交易行为，但均发生于其知悉内幕信息之前或基于公开信息独立判断，未发现内幕信息泄露或利用内幕信息进行交易的情形。公司已采取必要保密措施，自查过程符合相关法规要求。
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