截至2026年7月1日收盘，环球印务(002799)报收于6.2元，上涨2.48%，换手率1.83%，成交量5.87万手，成交额3615.88万元。
董秘最新回复
投资者： 《2026年度投资计划》已获通过。请问该计划的主要投资领域是哪些？（例如：AI智能包装产线、医药包装扩产、还是多元化业务拓展？）预计总投资额多少？是否有具体的产能或营收贡献目标？董秘： 您好，感谢您的关注。关于公司业务情况、发展方向及举措具体情况敬请参见公司2026年4月24日披露的《2025年年度报告》。谢谢。投资者： 本次股东会通过的《关于预计2026年度日常关联交易额度的议案》中，关联方陕药集团回避表决。请问该关联交易的具体内容是什么？（如：是采购、销售还是其他服务？）预计2026年交易总金额是多少？公司如何确保定价的公平合理，是否有可比较的市场价格作为参考？董秘： 您好，感谢您的关注。公司2026年发生的日常关联交易主要为向关联企业销售包装产品、提供服务，向关联方采购包装产品、设备及接受服务，接受关联人提供能源、服务及其他。2026年度，公司及子公司预计与关联企业发生日常关联交易金额合计不超过4,742.00万元。关于预计2026年度日常关联交易额度具体情况敬请参见公司2026年4月24日披露于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于预计2026年度日常关联交易额度的公告》。谢谢。投资者： “本次通过为控股子公司提供担保额度的议案。请问担保额度分配给了哪些子公司？公司如何评估这些子公司的偿债能力，并控制担保代偿风险？”董秘： 您好，感谢您的关注。2026年度公司提供担保的子公司有天津滨海环球印务有限公司、北京金印联国际供应链管理有限公司及其控股子公司、西安凌峰环球印务科技有限公司，担保额度合计不超过人民币4.00亿元。关于2026年度公司为控股子公司提供担保额度情况敬请参见公司2026年4月24日披露于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于2026年度公司为控股子公司提供担保额度的公告》。谢谢。投资者： 公告显示，在利润分配、薪酬制度、担保额度等多项议案中，中小股东的反对票比例均超过52%，而大股东几乎全数赞同。公司是否分析过中小股东集中反对的主要原因？计划通过何种渠道（如业绩说明会、互动易）与中小投资者进行有效沟通和解释？董秘： 您好，感谢您的关注。公司高度关注股东会中小股东投票反馈，重视中小投资者各类诉求。公司日常通过互动易平台、投资者热线、电子邮箱等多种方式和渠道与投资者保持密切的沟通和交流，及时解答投资者的疑问，听取投资者的意见和建议。未来，公司将持续夯实投资者关系管理工作，进一步拓宽沟通频次与深度，更好地向市场及投资者传递公司价值和发展理念，不断增强投资者对公司发展的信心。谢谢。投资者： 关于中小股东异议：“在利润分配等多项议案中，中小股东反对票比例较高。公司是否有计划与中小投资者进行更充分的沟通，以解释经营策略、回应市场关切？董秘： 您好，感谢您的关注。公司始终高度重视投资者关系管理工作，依托互动易平台、投资者热线、电子邮箱等多种方式和渠道与投资者保持密切的沟通和交流，及时解答投资者的疑问，听取投资者的意见和建议。未来，公司将持续夯实投资者关系管理工作，进一步拓宽沟通频次与深度，更好地向市场及投资者传递公司价值和发展理念，不断增强投资者对公司发展的信心。谢谢。投资者： 公司拟购买董事、高级管理人员责任险。请问此举措是基于监管要求、行业惯例，还是公司判断未来面临的法律诉讼或合规风险有所上升？董秘： 您好，感谢您的关注。为进一步强化和完善公司风险管理体系，降低公司运营风险，促进公司董事、高级管理人员充分行使权利，履行职责和义务，保障投资者的权益，根据《上市公司治理准则》等相关规定，拟为公司及全体董事、高级管理人员等购买责任保险，详情敬请参见公司2026年6月4日披露于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于购买董事、高级管理人员责任险的公告》。谢谢。投资者： 2025年度审计费用议案获通过。请问该费用较2024年有何变化？公司是否对审计机构的工作质量进行过内部评估？在近三年监管趋严的背景下，审计机构是否对公司内控提出过重大改进建议？董秘： 您好，感谢您的关注。2025年度财务报告审计费用为参照同行业市场价格，财务报告审计费用较2024年略有下降，内部控制审计费用与2024年持平。公司高度重视审计机构执业全过程，持续强化双方沟通联动，及时对接审计过程中的各类事项，充分保障审计工作高效有序开展。谢谢。投资者： 根据2026年6月25日股东会决议公告”（公告编号：2026-027）本次通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。请问2026年高管薪酬的考核指标是否与净利润、净资产收益率等核心财务指标直接挂钩？2025年高管实际薪酬总额与公司经营业绩（如营收、利润变动）的匹配度如何董秘： 您好，感谢您的关注。公司严格遵循公司治理相关规定，构建科学合理的薪酬管理体系。薪酬标准综合考量岗位工作内容、承担的管理责任与风险等，兼顾行业市场薪酬水平，坚持与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。谢谢。
当日关注点
- 交易信息汇总：7月1日主力资金净流出26.15万元，游资资金净流出294.27万元，散户资金净流入320.43万元。
交易信息汇总
资金流向
7月1日主力资金净流出26.15万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出294.27万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入320.43万元，占总成交额0.0%。
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