环球印务：薪酬标准综合考量岗位工作内容、承担的管理责任与风险等

证券之星07-01

证券之星消息，环球印务(002799)07月01日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：根据2026年6月25日股东会决议公告”（公告编号：2026-027）本次通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。请问2026年高管薪酬的考核指标是否与净利润、净资产收益率等核心财务指标直接挂钩？2025年高管实际薪酬总额与公司经营业绩（如营收、利润变动）的匹配度如何

环球印务回复：您好，感谢您的关注。公司严格遵循公司治理相关规定，构建科学合理的薪酬管理体系。薪酬标准综合考量岗位工作内容、承担的管理责任与风险等，兼顾行业市场薪酬水平，坚持与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。谢谢。

本文数据来源于深圳证券交易所互动易，仅供参考不构成投资建议。

责任编辑：陈思雨

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