白云机场（600004）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度，6月29日股价下跌0.53%

截至2026年6月29日收盘，白云机场（600004）报收于7.44元，较前一交易日下跌0.53%，最新总市值为191.75亿元。该股当日开盘7.44元，最高7.49元，最低7.18元，成交额达1.34亿元，换手率为0.77%。

近日，广州白云国际机场股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》公告。公告显示，该制度适用对象为公司董事及高级管理人员，薪酬结构由基本年薪、绩效年薪、任期激励和中长期激励构成，其中绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬与考核委员会负责绩效考核与薪酬方案的制定和审查，董事会审批薪酬发放方案及考核结果。绩效考核分为年度和任期考核，薪酬发放与公司经营业绩及个人履职业绩挂钩。公司发生亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求；如存在财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬。

最新公告列表

• 《广州白云国际机场股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》

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