长虹华意（000404）披露董事及高管薪酬管理制度，6月30日股价下跌2.48%

截至2026年6月30日收盘，长虹华意（000404）报收于7.86元，较前一交易日下跌2.48%，最新总市值为54.71亿元。该股当日开盘8.0元，最高8.09元，最低7.65元，成交额达2.93亿元，换手率为5.44%。

近日，长虹华意压缩机股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月制定）》。公告显示，该制度明确董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准；独立董事实行固定津贴制，按半年度发放；在公司任职的非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、津补贴、绩效薪酬、专项奖励、中长期激励等组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%；薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，实施绩效评价后发放部分绩效薪酬；存在重大违规等情形时，将停止发放或追回绩效薪酬。

最新公告列表

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月制定）》

• 《第十届董事会2026年第三次临时会议决议公告》

• 《2025年度分红派息实施公告》

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