钧达股份（002865）披露董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订），6月26日股价下跌1.67%

截至2026年6月26日收盘，钧达股份（002865）报收于57.13元，较前一交易日下跌1.67%，最新总市值为177.83亿元。该股当日开盘58.2元，最高59.88元，最低56.67元，成交额达7.81亿元，换手率为6.03%。

近日，海南钧达新能源科技股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订）》。公告显示，该制度适用于在公司领取薪酬的董事及高级管理人员，独立董事津贴由股东会审议确定。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬发放与考核挂钩。公司董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事会审批高管薪酬方案，股东会审批董事薪酬方案。薪酬调整依据公司盈利、规模、岗位变动等因素进行。在特定违规情形下，公司可追索扣回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

最新公告列表

• 《第五届董事会第十二次会议决议公告》

• 《关于董事会秘书退休及聘任董事会秘书的公告》

• 《H股公告-联席公司秘书、授权代表及法律程序代理人变更；及豁免严格遵守上市规则第3.28条及8.17条》

• 《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订）》

• 《董事会秘书工作制度（2026年6月修订）》

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。