截至2026年6月26日收盘，康惠股份（603139）报收于41.38元，较上周的45.21元下跌8.47%。本周，康惠股份6月22日盘中最高价报45.21元。6月25日盘中最低价报39.6元。康惠股份当前最新总市值41.33亿元，在中药板块市值排名43/66，在两市A股市值排名3570/5206。
本周关注点
- 公司公告汇总：康惠股份为菩丰堂提供担保的605.42万元贷款本息逾期。
- 公司公告汇总：康惠股份向51名激励对象授予799.04万股限制性股票，授予价格20元/股。
- 股本股东变化：持股6%股东创响盈拟减持不超过1%股份，因经营发展规划需要。
- 公司公告汇总：康惠智创与挖金客合资设立子公司，注册资本1.4亿元，康惠智创持股65%。
公司公告汇总
康惠股份为控股子公司四川春盛药业集团全资子公司四川菩丰堂药业在中国银行都江堰支行的600万元贷款提供连带责任担保，截至2026年6月18日，贷款本息合计6,054,249.83元逾期未还。公司已收到银行《履行担保责任通知书》，正与菩丰堂及银行协商处理，若无法还款将履行代偿义务并向反担保人追偿。本次逾期暂未对公司整体运营造成重大影响。
康惠股份全资子公司北京康惠智创科技有限公司与北京挖金客信息科技股份有限公司共同出资设立控股子公司，注册资本14,000万元，康惠智创出资9,100万元，持股65%；挖金客出资4,900万元，持股35%。该子公司已完成工商注册登记。
康惠股份持股5%以上股东上海创响盈企业管理合伙企业（有限合伙）持有公司5,992,800股，占总股本6%，其中4%已质押。创响盈计划自公告披露日起十五个交易日后三个月内，通过集中竞价方式减持不超过998,800股，即不超过公司总股本的1%，减持原因为自身经营发展规划所需。本次减持不会导致控制权变更，亦不会对公司治理结构和持续经营产生影响。
康惠股份控股子公司四川春盛药业集团在都江堰金都村镇银行的400万元贷款于2026年6月19日到期未还，构成逾期。公司为其提供连带责任保证反担保，春盛药业股东骆春明及尹念娟在债权本金49%范围内提供反担保。因行业环境变化及回款不及预期导致经营性现金流承压。公司正积极协商展期、续贷或债务重组方案。本次逾期暂未对公司整体经营造成重大影响。
康惠股份董事会薪酬与考核委员会核查认为，2026年限制性股票激励计划调整及授予事项符合规定，不损害股东利益。公司具备实施主体资格，激励对象符合法定条件，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。同意以2026年6月25日为授予日，向51名激励对象授予799.04万股限制性股票，授予价格20元/股，授予条件已成就，决策程序合规。
康惠股份第六届董事会第十三次会议审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。因29名激励对象不再符合资格，授予人数由80人调整为51人，授予数量仍为799.04万股，授予价格20元/股。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，关联董事回避表决，决议合法有效。
康惠股份为全资子公司北京康惠智创科技有限公司与经产国际融资租赁有限公司签署的融资租赁合同提供连带责任保证担保，担保金额10,000万元，租赁期限36个月，保证期间为主合同最后一期债务履行期限届满后三年。本次担保在2025年年度股东会批准额度内，无反担保。截至公告日，公司对外担保总额为19,522.72万元，占最近一期经审计净资产的37.19%，存在1,000万元对外担保逾期。
北京德恒律师事务所就康惠股份2026年限制性股票激励计划调整及授予事项出具法律意见，认为公司于2026年6月25日召开董事会审议通过相关议案，因29名激励对象放弃或离职，授予人数由80人调整为51人，授予数量维持799.04万股不变，授予日为2026年6月25日，授予价格20.00元/股。激励对象包括董事、高管及核心技术骨干，未发现不得参与情形，授予条件已满足。
康惠股份公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计51人。其中董事、高级管理人员5人，获授205.38万股，占授予总数25.69%；核心技术或业务人员及其他骨干46人，获授633.66万股，占授予总数79.30%。本次授予总数为799.04万股，占公司股本总额8.00%。具体包括副董事长姜明磊、董事杨瑾、王秀英、财务总监李甲、董事会秘书董娟等。
康惠股份于2026年6月25日召开董事会，审议通过调整2026年限制性股票激励计划相关事项。因29名激励对象因自愿放弃、离职等原因不再符合条件，激励对象人数由80人调整为51人，授予数量仍为799.04万股，份额分配给其他激励对象。本次调整已获2026年第三次临时股东大会授权，无需提交股东大会审议。调整不影响公司财务状况和经营成果。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均认为调整合法合规，未损害股东利益。
康惠股份于2026年6月25日确定向51名激励对象授予799.04万股限制性股票，授予日为当日，授予价格20元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划有效期不超过48个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%。激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术或业务人员。董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已成就，且激励对象未发生不得获授的情形。
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