截至2026年6月26日收盘，海油工程（600583）报收于5.04元，较上周的5.36元下跌5.97%。本周，海油工程6月23日盘中最高价报5.5元。6月26日盘中最低价报5.0元，股价触及近一年最低点。海油工程当前最新总市值222.84亿元，在油服工程板块市值排名4/13，在两市A股市值排名959/5206。
本周关注点
- 来自交易信息汇总：6月26日海油工程发生1笔大宗交易，成交金额2495.86万元。
- 来自公司公告汇总：公司2025年年度股东会审议通过利润分配方案、关联交易等多项议案，表决结果合法有效。
- 来自公司公告汇总：海油工程制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确薪酬构成与追索扣回机制。
交易信息汇总
6月26日海油工程发生1笔大宗交易，成交金额2495.86万元。
公司公告汇总
北京市中伦律师事务所对公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格及表决程序、表决结果进行了见证。本次股东会于2026年6月23日以现场与网络投票方式召开，审议通过了包括董事会工作报告、利润分配方案、关联交易、聘任审计机构、董事薪酬等多项议案，表决结果均获通过。律师认为本次股东会程序合法，表决结果合法有效。
海洋石油工程股份有限公司于2026年6月23日召开2025年年度股东会，会议由独立董事郑忠良主持，采用现场与网络投票相结合方式举行。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的63.4947%。会议审议通过了2025年董事会工作报告、2025年度利润分配方案、与中海石油财务有限责任公司签订《金融服务框架协议》、2026-2028年度日常关联交易预计、聘请2026年度审计机构、董事薪酬分配及独立董事津贴调整等议案。所有议案均获有效通过，无否决议案。北京市中伦律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
海洋石油工程股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确董事和高级管理人员的薪酬构成、确定原则、发放方式及追索扣回机制。薪酬管理遵循市场化导向、激励与约束并重、合法合规等原则。内部董事按所任职务领取薪酬，不另领董事津贴；外部董事不在公司领取报酬；独立董事领取固定津贴，按季度发放。绩效薪酬与经营业绩挂钩，部分实行延期支付。公司对违规或造成损失的责任人可扣减、追回薪酬。
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