截至2026年6月23日收盘，*ST春天(600381)报收于5.43元，上涨2.65%，换手率1.17%，成交量6.89万手，成交额3720.26万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：*ST春天因ST证券连续三日涨幅偏离值累计达12%再度登上龙虎榜，系近5个交易日内第2次上榜。
- 公司公告汇总：2025年年度股东会审议通过《董事高级管理人员薪酬管理制度》等全部议案，独立董事实行固定津贴制，非独立董事及高管实行年薪制且绩效薪酬占比原则上不低于50%。
- 公司公告汇总：公司披露股票交易异常波动公告，确认2025年净利润为-3,732.04万元，控股股东质押比例达60.47%，且尚未回复上交所年报问询函，撤销风险警示尚处补充材料阶段。
交易信息汇总
资金流向
6月23日主力资金净流入72.46万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入99.92万元，占总成交额0.0%；散户资金净流出172.38万元，占总成交额0.0%。
龙虎榜上榜
沪深交易所2026年6月23日公布的交易公开信息显示，ST春天（600381）因ST、ST证券连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到12%的证券登上龙虎榜。此次是近5个交易日内第2次上榜。
公司公告汇总
青海春天董事高管薪酬管理制度（2026年6月）
青海春天药用资源科技股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，适用对象包括董事（含独立董事）和高级管理人员。独立董事实行固定津贴制，按年发放；在任非独立董事及高管实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责拟定薪酬方案、进行绩效考评并监督执行。出现严重违纪、重大决策失误、被行政处罚等情况时，可扣减或追回绩效薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。
青海树人律师事务所关于青海春天药用资源科技股份有限公司2025年年度股东会之法律意见书
青海春天药用资源科技股份有限公司于2026年6月22日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，董事长张雪峰主持，采取现场与网络投票相结合方式举行。会议审议通过了《董事会2025年度工作报告》《独立董事2025年度述职报告》《2025年度利润分配方案》《2025年度计提减值损失和资产核销的议案》《确认2025年度董事薪酬、津贴的议案》《董事高级管理人员薪酬管理制度》《2025年度财务决算报告》及《2026年度日常关联交易预计的议案》。表决结果均显示各项议案获得通过，其中关联股东对日常关联交易议案回避表决。青海树人律师事务所对本次会议出具法律意见书，认为会议召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果合法有效。
青海春天2025年年度股东会决议公告
青海春天药用资源科技股份有限公司于2026年6月22日在青海省西宁市召开2025年年度股东会，会议由董事长张雪峰主持，审议通过了《董事会2025年度工作报告》《独立董事2025年度述职报告》《2025年度利润分配方案》《2025年度财务决算报告》等全部议案，无否决议案。出席会议的股东及代理人共182人，代表有表决权股份总数的44.4434%。青海树人律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序、表决结果等合法有效。
青海春天关于股票交易异常波动的公告
青海春天药用资源科技股份有限公司股票在2026年6月18日、6月22日、6月23日连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达12%，构成交易异常波动。经自查及向控股股东核实，除已披露事项外，无其他应披露未披露的重大事项。公司控股股东质押比例较高，累计质押股份占其持股总数的60.47%。公司2025年度业绩亏损，营业收入为34,342.34万元，净利润为-3,732.04万元。公司尚未回复上交所关于2025年年报的问询函，申请撤销其他风险警示及退市风险警示尚处补充材料阶段，存在不确定性。
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