截至2026年6月18日收盘，泽宇智能（301179）报收于21.51元，较上周的19.99元上涨7.6%。本周，泽宇智能6月18日盘中最高价报21.55元。6月15日盘中最低价报20.14元。泽宇智能当前最新总市值86.99亿元，在电网设备板块市值排名48/124，在两市A股市值排名2186/5206。
本周关注点
- 公司公告汇总：泽宇智能拟授909.00万股限制性股票，占总股本2.25%。
- 公司公告汇总：2026年限制性股票激励计划业绩考核目标为2026-2028年增长不低于15%、32%、52%。
- 公司公告汇总：徐晓晨拟补选为第三届董事会非独立董事，现任公司副总经理。
公司公告汇总
江苏泽宇智能电力股份有限公司于2026年6月17日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜、补选徐晓晨先生为非独立董事候选人，以及召开2026年第二次临时股东会的议案。上述部分议案尚需提交公司股东会审议。会议通知及程序符合相关规定。
董事会薪酬与考核委员会对《2026年限制性股票激励计划（草案）》进行核查，认为公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象资格合法有效，计划内容符合法规要求，未损害公司及股东利益，且未向激励对象提供财务资助，一致同意实施该计划。
公司将于2026年7月6日召开2026年第二次临时股东会，现场会议地点为南通市崇川区古港路168号公司会议室，股权登记日为2026年6月29日。会议将审议限制性股票激励计划相关三项议案及补选非独立董事议案。其中前三项为特别决议议案，需经出席股东所持表决权三分之二以上通过，关联股东须回避表决。会议采取现场与网络投票结合方式，中小投资者表决将单独计票。
原非独立董事王晓丹先生已于2026年6月11日辞职。公司第三届董事会第十二次会议审议通过补选徐晓晨先生为第三届董事会非独立董事的议案。徐晓晨先生现任公司副总经理，具备任职资格，未受过监管处罚，符合法律法规及公司章程规定的董事任职条件。该事项尚需提交2026年第二次临时股东大会审议，任期自股东会审议通过之日起至第三届董事会任期届满。
《2026年限制性股票激励计划（草案）》拟授予限制性股票总量为909.00万股，占公司股本总额的2.25%，其中首次授予744.90万股，预留164.10万股。激励对象为公司核心管理人员及核心技术（业务）人员共191人，不包括独立董事及持股5%以上股东。首次授予价格为每股11.39元，来源于公司向激励对象定向发行A股股票。本激励计划有效期最长不超过60个月，归属安排分为三年，首次授予部分自授予日起12个月后分批归属。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，明确考核目的、原则、范围及机构。公司层面业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数，2026年至2028年各年度增长率分别不低于15%、32%、52%作为归属条件。激励对象个人考核结果分为A至F六个等级，对应不同归属比例。考核期间为2026年至2028年，每年一次，结果作为限制性股票归属依据。
上海市锦天城律师事务所就本次激励计划出具法律意见书，确认公司已履行内部决策程序，激励计划内容合法合规，激励对象范围符合规定，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，授予价格确定方式合规，计划实施具备法律基础。
公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见，上市后36个月内未发生违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象含持股5%以上股东及其亲属、外籍员工，不含独立董事。所有激励对象均未被列为不适当人选，不存在不得担任董事或高管的情形。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单。本次激励计划有效期不超过10年，不设预留权益，董事会和股东大会审议时关联方将回避表决。
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