截至2026年6月18日收盘，宝武镁业（002182）报收于13.6元，较上周的13.2元上涨3.03%。本周，宝武镁业6月16日盘中最高价报14.12元。6月15日盘中最低价报13.4元。宝武镁业当前最新总市值134.88亿元，在小金属板块市值排名21/26，在两市A股市值排名1532/5206。
本周关注点
- 公司公告汇总：宝武镁业将于2026年6月30日召开第一次临时股东会，审议董事及高管薪酬管理制度。
- 公司公告汇总：第七届董事会第十六次会议全票通过薪酬管理制度议案，该议案需提交股东会审议。
- 公司公告汇总：高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬与公司经营业绩挂钩。
公司公告汇总
第七届董事会第十六次会议于2026年6月14日以通讯形式召开，应到董事11人，实到11人，审议通过《关于制定〈宝武镁业董事及高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》和《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》，表决结果均为11票同意、0票反对、0票弃权。前述薪酬管理制度议案尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议，会议程序符合《公司章程》及相关法规规定。
宝武镁业科技股份有限公司定于2026年6月30日召开2026年第一次临时股东会，由董事会召集，现场会议地点为南京市溧水区东屏街道开屏路11号四楼会议室。股权登记日为2026年6月25日，登记时间为2026年6月29日，登记地点为公司董秘室/法务合规部。股东可通过现场或网络投票方式参会，网络投票通过深圳证券交易所系统进行。会议将审议《关于制定〈宝武镁业董事及高级管理人员薪酬管理制度〉的提案》，该事项需对中小投资者单独计票。
《宝武镁业董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）》明确适用范围包括内部董事、独立董事、外部非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循现代企业制度、可持续发展和市场化导向原则。独立董事实行津贴制，内部董事薪酬参照高级管理人员执行，外部非独立董事原则上不在公司领取报酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩挂钩，亏损情况下需说明薪酬变化原因。公司建立绩效薪酬递延支付、止付追索机制，对财务造假等情形将追回已发薪酬。
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