截至2026年6月18日收盘，奥美医疗(002950)报收于9.82元，上涨9.97%，涨停，换手率5.19%，成交量22.29万手，成交额2.1亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：奥美医疗6月18日涨停收盘，封单资金9270.37万元，占流通市值2.2%。
- 公司公告汇总：董事会审议通过2026年员工持股计划（草案）等三项议案，拟以回购股份非交易过户264.27万股，占总股本0.42%，参与对象211人，资金来源各半（公司激励基金与员工自筹），锁定期30个月，存续期48个月，并设置以2023–2025年均值为基数的业绩解锁条件（2026年/2027年营收或净利润分别增长≥15%/≥30%）。
交易信息汇总
股价提醒
奥美医疗6月18日涨停收盘，收盘价9.82元；涨停时间13点24分，未打开；封单资金9270.37万元，占其流通市值2.2%。
资金流向
6月18日主力资金净流入5232.36万元，游资资金净流出547.18万元，散户资金净流出4685.18万元；三类资金占比均为总成交额的0.0%。
公司公告汇总
第四届董事会第五次会议决议公告
奥美医疗第四届董事会第五次会议审议通过《2026年员工持股计划（草案）》及摘要、《2026年员工持股计划管理办法》、提请股东会授权董事会办理员工持股计划相关事项的议案；关联董事李云胜回避表决；全部议案均获8票同意、0票反对、0票弃权，尚需提交股东会审议。
董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见
董事会薪酬与考核委员会认为：2026年员工持股计划已充分征求员工意见，内容与实施程序符合规定，参与对象资格合法有效，不存在强制参与情形，有利于调动员工积极性、健全激励机制，未损害公司及股东利益。
关于2026年第一次临时股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告
控股股东崔金海提议将前述三项员工持股计划相关议案作为临时提案提交2026年第一次临时股东会审议；董事会认定提案程序合法合规，同意提交；原股东会召开时间、地点、股权登记日等其他事项不变。
董事会关于2026年员工持股计划（草案）的合规性说明
董事会说明：该计划由薪酬与考核委员会制定，已通过职工代表大会征求意见，审议程序合法，信息披露完备；参与对象符合规定，主体资格合法；不存在摊派或强行分配情形；旨在发挥激励约束作用，促进公司可持续发展，未损害公司及全体股东利益。
奥美医疗2026年员工持股计划（草案）摘要
计划参加对象预计211人，含董事、高管及核心员工，不涉及控股股东及实际控制人亲属；资金来源为公司专项激励基金与员工自筹资金各占50%，总额不超过2204万元；股票来源为前期回购A股股份，拟非交易过户约264.27万股，占总股本0.42%；购股价格8.34元/股；锁定期30个月，存续期48个月；公司层面业绩考核以2023–2025年营业收入或净利润均值为基数，2026年、2027年分别增长不低于15%、30%。
奥美医疗2026年员工持股计划（草案）
计划参加对象预计211人，含董事、高管及核心技术、业务和管理骨干；资金总额不超过2204万元，其中公司提取专项激励基金约1102万元，员工自筹约1102万元；股票来源为前期二级市场回购的A股普通股，拟非交易过户264.27万股，占总股本0.42%；存续期48个月，锁定期30个月；业绩考核以2023–2025年营收与净利润均值为基数，2026年增长不低于15%，2027年增长不低于30%。
奥美医疗2026年员工持股计划管理办法
管理办法明确参与对象为公司董事、高管及核心技术、业务和管理骨干；持股计划存续期48个月，锁定期30个月；份额解锁依据公司层面业绩考核与个人绩效考核结果；公司层面考核指标以2023–2025年营收或净利润均值为基数，2026年增长不低于15%、2027年增长不低于30%；管理委员会负责日常管理与决策，持有人会议为最高权力机构。
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