深圳燃气（601139）披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，6月18日股价下跌1.32%

截至2026年6月18日收盘，深圳燃气（601139）报收于5.96元，较前一交易日下跌1.32%，最新总市值为171.45亿元。该股当日开盘6.08元，最高6.09元，最低5.94元，成交额达1.01亿元，换手率为0.59%。

近日，深圳燃气披露《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示，为进一步完善公司董事及高级管理人员的薪酬管理，促进公司可持续发展，根据相关法律法规及公司章程，制定该制度。制度明确了董事和高级管理人员的薪酬结构、支付方式及追索机制。独立董事领取固定津贴，内部董事按岗位领取薪酬，外部非独立董事不领取津贴。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成，绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%，并与考核结果挂钩。离任人员薪酬按任职时间和考核结果核发，存在违法违规情形的，公司有权止付未发薪酬并追回已发绩效年薪和中长期激励收入。本制度自2026年1月1日起施行，原薪酬方案同时废止。

最新公告列表

• 《深圳燃气2026年第一次临时股东会会议材料》

• 《深圳燃气关于召开2026年第一次临时股东会的通知》

• 《深圳燃气第五届董事会第四十八次会议（临时会议）决议公告》

• 《深圳市燃气集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》

• 《深圳燃气2025年年度权益分派实施公告》

• 《深圳燃气关于实施权益分派调整可转债转股价格的公告》

• 《深圳燃气关于实施2025年度权益分派时可转债转股连续停牌的提示性公告》

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