截至2026年6月18日收盘，北京人力（600861）报收于12.96元，较上周的14.7元下跌11.84%。本周，北京人力6月15日盘中最高价报14.76元。6月18日盘中最低价报12.91元，股价触及近一年最低点。北京人力当前最新总市值73.37亿元，在专业服务板块市值排名10/30，在两市A股市值排名2472/5206。
本周关注点
- 公司公告汇总：北京人力拟选举覃学先生为非独立董事，任期至第十届董事会换届。
- 公司公告汇总：公司将于2026年6月30日召开临时股东会，审议董事选举及薪酬管理制度。
- 公司公告汇总：杨临明先生因工作调整辞去董事职务，辞职不影响董事会正常运作。
- 公司公告汇总：高级管理人员浮动薪酬占比原则上不低于50%，并建立薪酬追索扣回机制。
公司公告汇总
北京人力第十届董事会第二十六次会议于2026年6月14日召开，审议通过《关于拟选举非独立董事的议案》，同意提名覃学先生为非独立董事候选人，任期至第十届董事会换届；审议通过《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，因涉及全体董事薪酬，全体董事回避表决，议案直接提交股东会审议；审议通过《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》，决定于2026年6月30日召开会议。
北京人力将于2026年6月30日召开2026年第一次临时股东会，采用现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年6月22日，A股股东可参会。会议将审议《关于选举非独立董事的议案》和《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，其中第一项议案对中小投资者单独计票。现场会议于当日10时在北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座举行，股东需在6月23日前完成登记。
北京人力董事会于2026年6月12日收到杨临明先生的书面辞职报告，因其工作调整，申请辞去公司第十届董事会董事职务。该辞职不会导致董事会成员低于法定人数，不影响董事会正常运作。公司已于2026年6月14日提名覃学先生为非独立董事候选人，该议案尚需提交股东会审议。覃学先生现任北京国有资本运营管理有限公司投资一部总经理，未持有公司股票，与公司无关联关系。
北京人力制定《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理遵循合法合规、公平合理、责权利对等、激励约束并重、可持续发展原则。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事及职工代表董事）和高级管理人员。独立董事薪酬为年度固定津贴，按月发放，不参与绩效考核。非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬，未任职的原则上不得领取董事薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效年薪和任期激励构成，其中浮动薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放实行月度预发、年度清算和任期激励兑现机制。公司建立薪酬止付与追索扣回机制，对违法违规、考核不合格或造成损失的人员可扣减或追回薪酬。制度自股东会批准之日起施行。
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